十六种安全生产规章制度

十六种安全生产规章制度内容摘要：

培训，确保其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握所到岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育培训或教育培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业； 对转岗人员必须进行上岗前专项安全教育培训，掌握所到岗位的安全操作技能； 企业在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行专门的安全生产教育； 安全负责人要定期组织从业人员 学习安全生产有关法律 、法规和规章；企业安全生产规章制度、操作规程以及相关技术规范等；岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素；安全设施、设备、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识以及其他应当具备的安全生产知识和技能 ； 安全学习每月不少于 1 次，从业人员必须按时参加，不得无故迟到或缺席； 对因故没有参加安全学习、教育、培训的从业人员，应及时组织补学 (对于没参加任何培训的如何处罚此处应当列出 )； 安全学习的内容、时间、地点、参学人员签字名册以及安全教育培训考核等情况要 有详细记录并存档。 10 十一、 特种作业人员管理制度 为加强特种作业人员管理，规范特种作业行为，杜绝安全事故发生，特制定本制度； 凡 符合 《特 种作 业人 员 安全 技术 考核 管理 规 则》（ GB530685）和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员必须遵守此制度； 企业对 特种作业 人员配备专业性管理人员， 建立特种作业人员台帐， 严格管理、统一调度； 特种作业 人员必须具备相应专业知识，通过国家规定的安全技术理论和实际操作考试，取得特种作业许可证； 特种作业人员必须持证上岗； 特种作业人员必须按规定定期进行作业证复审，复审不合格不得进行特种作业； 特种作业人员应严格按照操作规程，规范作业。 严禁违章操作。 十二、现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，规范安全运输操作，确保运输安全，特制定本制度： 出车前：驾驶员要检查随车证件是否齐全有效；车辆灯光、转向、传动、制动和随车安全设施是否完好有效。 查出的问题 立 11 即整改，合格后方可出车； 装卸货物时：驾驶员要查明核对货物性质、数量、质量。 不装载超运输范围货物和超车载质量货物。 装卸时轻拿轻放。 固定或密封好货物，运输中不脱落、不扬尘。 运输中：驾驶员遵章守纪，注意车况和货物异动，安全行驶； 回场后：检查车辆状况是否良好，证件是否遗失，发现问题及时整改，为下次运输做好准备。 十三、 安全生产会议管理制度 为及时贯彻执行有关部门安全生产方针、政策，总结前期安全工作，部署下阶段任务，强化安全管理，特制定本制度： 安全生产领导小组每季度至少组织召开 1次安 全生产工作会议，总结本季度安全生产情况，部署下季度安全工作； 企业每月至少组织召开 1次安全生产例会，传达有关部门来文或企业领导指示精神，分析企业安全形式，布署下一步工作； 发生安全事故时，要召开现场会。 总结经验、吸取教训。 安全会议必须有专用记录本，有专人负责记录，重要会议应形成会议纪要或简报。 十四、 应急救援预案和应急体系管理制度 为确保企业在突发安全生产事故和自然灾害情况下，能够有 12 序的进行应急处理，最大限度的降低因此而造成的损失，特制定本规定： 一、企业安全领导小组也是企业安全应急救援领 导小组。 负责安全应急的领导、组织、管理和协调工作； 二、企业负责人在接到事故或自然灾害发生报告后，应立即启动企业应急预案； 三、交通事故应急预案： 车辆在运输途中，一旦发生事故，驾驶员应立即组织救护和维护现场，并向单位和有关部门报告，准确说明事故发生的时间、地点、现场情况。 应急电话：急救： 1报警： 1消防：11公司： 028XX。