医院年终总结范文

医院年终总结范文内容摘要：

途径积极加快高层人才、实干型人才的引进和培养步伐。 23 医院今年引进了一批大学医学毕业生，同时选送陆永妮、古洪涛、韦丹、陈波、黄晓兰、韦春梅、韦琼频、潘艳 萍、杜兰香、黄雪萍等同志到上级医院进修、参观学习，同时派出了临床医生多次参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和经验，为学科的建设和发展奠定了基础。 请区内外专家教授到我院进行会诊指导和手术示教十余次，进一步加大了人才培养工作，有效提高了医院整体综合业务水平，为医院的进一步发展提供技术保障。 五、坚持诚信立院，保护病人利益 医院把以病人为中心，以质量为核心，发扬中医优势，诚信优质服务做为医院核心竞争力的重要组成部分。 医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。 一是在党员干部和医护人员中开展了救 死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不 24 准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范 》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。 六、稳步推进医院基本现代化建设 （一）推进医院建筑的现代化。 重新设计妇产科的产科流程工程。 （二）推进医院设备的现代化。 为科室增添先进医疗设备，保证了诊疗工作正常运行，提高诊疗水平和医疗质量，满足了临床一线的需要，为医院发展开拓了广阔的空间。 （三）推进医院管理的现代化。 完善药械公开招标制度，规范了采购程序、方式等过程管理；完善财务管理制度，促进医院经济的良性运营，勤俭办院，节约开支，盘活资金，力求管理制度化、正规化。 七、转变干部作风加强机关行政效能建设活动效绩显著 自开展作风效能建设活动以来，医院作风效能办认真从医 25 院存在问题及整改取得的成效中总结经验，逐步完善相关的规章制度，保证了转变干部作风加强机关行政效能建设各项要求能够长期得到落实。 根据县作风效能办的要求，建立了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制度、责任追究制度等各项效能建设相关制度。 全部制度涉及干部职工日常工作的方方面面。 以制度管人管事，防止了人为的失误和偏差，强化了监督制约，有力地促进了机关作风的转变和工作效率的提高。 同时取得可喜的成效。 （一）服务意识明显增强。 干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作作风明显好转。 （二）自身建设得到加强。 自开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来，在已制定的各项制度的基础上，将进一步完善绩效考核办法，切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来，充分调动职工工作的积极性、主动性。 在廉洁从政、监督制约方面，医院作风效能办以支部为依托加强对干部职工特别是领导干部的政治思想教育，目前，医院上下正以崭新的面貌对待每一项工作，各项工作走上了规范化、制度化运行 轨道。 26 八、财务管理、后勤保障坚持不懈，综合治安、治污不断加强 财务人员严格遵守财经制度，严防乱开支，杜绝浪费，及时做好各种报表。 今年我院财务经县财政审计小组检查合格，没有发现违规行为。 后勤保障是医院工作的重要组成部分，后勤人员积极主动为临床服务，为病人服务，为病人送温暖，搞好病房、院容院貌清洁工作，保证物资供应，保护国家财产，今年以来没有发现财产丢失和浪费等现象，急救车辆正常运行，能满足临床急诊急救的需要。 综合治安工作是整个社会的工作，医院是社会中的一员，当然也要加强管理，因此，我院领 导班子始终重视医院的综合治安工作，指定一名副院长专抓此项工作，担任综合治安领导小组组长，确保综合治安工作常抓不懈，层层落实并签订综合治安管理责任状。 九、圆满完成上级下达的各项党建任务 我院在完成各项业务工作的同时，努力完成了县委、县政府以及各主管部门下达的各项工作任务。 27 （一）积极参加马山县城乡清洁工程活动，认真做好我院清洁区域的卫生工作，为病友提供舒适的就诊环境，促进构建和谐社会建设。 （二）组织全院党员按时收看纪念仇继日等同志电视节目，同时要求各位党员观看后写一篇观后感（同时要 求各位党员做好观看笔记记录）。 （三）参与圆梦爱心活动，为了使县贫困学子能顺利完成学业，我院在职职工积极参与到圆梦爱心活动中，资助贫困学子顺利完成学业，将来为社会主义现代化建设做应有的贡献。 （四）深入开展先锋连万家，三情促和谐下乡义诊活动，根据上级有关文件精神，为促进活动持续深入开展，我院成立先锋连万家，三情促和谐卫生下乡活动领导小组。 抽调有内儿科、骨外科、妇产科、五官科、中医科、防保科等专业的主治医师以上专家组成卫生下乡工作队伍，发放我院健康就诊联系卡，为农民群众提供服务优质的就诊治疗环境； 发放健康教育宣传资料，提高农民保健意识，并免费为部分群众赠送药品；宣传我院新型农村合作医疗制度实施方案，着力解决农民因病致贫、因病返贫问题，兼顾农民群众普遍受 28 益。 帮助农民特别是外出务工、留守儿童、留守老人掌握基本卫生知识，形成健康的生活观念，建立文明健康的生活方式，提高农民的健康水平和生活质量，促进社会主义新农村建设。 【范文四：医院个人年终总结】 20XX 年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以XXXX重要思想为指导，围绕医德医风、医疗质量、管理效益这个主题，开展医疗服务，各学科开展多种形 式学术活动，努力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上氛围。 全体干部职工携手奋进，改革创新，圆满完成年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设都取得了可喜成绩。 全年共完成门诊量 10余万人次，出院患者 6000余人次，实现医疗总收入 2350 万元。 与 XX 年相比，业务收入增加 350 万元，住院危重病人抢救成功率提高了 32个百分点，病人满意度上升 4个百分点。 现将全年工作情况总结如下： 一、深入学习宣传贯彻 XXXX重要思想和党的 XX大精神 全院职工职业道德素质教育上以学习 XXXX 重要思想和党的 XX 大精神为主要内容。 9 月份党的 XX 届四中全会隆 29 重召开后，院部及时组织全院 300 员工分组、分片，采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习党的 XX届四中全会文件、学习《人民日报》社论《加强党的执政能力建设的重要纲领》，各科室、各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。 通过学习使全院职工切实认识到此次大会，在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要，大会对于 提高党的执政能力、全面建设小康社会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。 法律法规上，结合四五普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。 把职业道德教育与学习中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员八不准、芜湖市医疗卫生单位工作人员六禁止等内容结合起来，效果显著，促进了职工服务理念的转变，也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有提高。 二、抓好质量规范化管理，促进医疗业务发展 医疗质量是医 院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在。 为此，我们根据安徽省卫生厅颁发的质量管理规定制定了医疗质量管理的原则：以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重，自我 30 控制与全面监督并举，建立个人、科室、医院三级质控链，全面地与经济挂钩。 医务科、护理部将提高医疗质量建在三基三严基础上，分上、下半年分别两次对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评，结果纳入年终人事考核及季度奖金发放，有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。 将科主任定为科室第 一责任人，医院召开了 6次科主任、 12次护士长工作会议，要求科负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。 专科建设向高精尖发展，积极引进推广应用新技术、新项目。 内科新设糖尿病专科门诊，为 600余名患者作了医治。 骨脑科腰椎滑脱复位协和钢板内固定术获得满意效果，皮肤科在性病的后遗症及并发症的治疗上取得了突破， ct室引进全新菲利浦螺旋 ct开展了断层扫描诊断。 针对当前胃病发生率高的情况，内科新购胃镜微波治疗仪，拓宽了胃病治疗的新途径。 以上新技术、新项 目的投入使用均取得了良好的社会效益和经济效益。 急救工作进一步得到重视与加强。 在规范管理的基础上，120绿色急救通道更加完善了急诊工作制度、值班人员职责、 31 驾驶员 10 分钟内出车制度。 注重急救知识的更新与操作技术的培训，急诊工作人员轮流送别医院进修；加大设备投入，添置两副全自动心电监护仪、两张多功能抢救床，先进急救器械的添置，为临床抢救工作提供优良条件，提高了抢救成功率。 全年 120 出车 1206 次，接回 977 人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗 229 次，抢救成功率98%，全年无一例 120 急救 投拆举报，成功地为 45 万繁昌人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。 规范护理管理。 健全各项规章制度确保护理安全，护理部积极加强护理质量监控，提高专科护理水平和护士队伍综合素质，进一步完善质控程序，细化质控内容，每月召开护士长工作例会，每周一次护理全院查房，发现问题及时解决及时防范，使护理管理更趋科学化、专业化。 ① XX 年改革护理模式，实行病人入院宣教制度，通过护士热情亲切的口头宣讲及亲身示范，向病人介绍入院须知，让病人及家属熟悉医院及病房周围，使患者尽快进入病人角色，接受并配合治疗，宣教制度 的是今年护理工作的重头戏，护理部严格地将宣教质量与每位护士的工作质量考评、经济效益捆绑一体，极大地改变了护士的服务理念，营造了一种体现关心、爱心、同情心、责任心的护理文化氛围，不断提高住院患者的健康意识和相关知识的知晓率，使他们积极配合治疗，尽 32 快康复。 ② 五月护士节期间，对全院护士进行礼仪培训。 首先护理部选送护理骨干赴省城进行礼仪、形象等系统培训，回来后，对全院护士分批进行了言行举止、持物待人等护理规范行为的礼仪训练。 护士将所学所练运用到日常护理中，使护士在工作中向患者传递出医治之外的人文关怀。 ③ 发挥医院信息 his 系统中护士工作站的便利性，加强护理的现场控制力度。 我院 windowsnt环境下运行的医疗网络工作站，由于其可视化界面、多任务窗口，给护理及病员带来了极大方便，可一次查询、输入 1例病人的全部资料，随时了解并向病人反馈用药、用量、治疗情况，亦可方便被分管护理的领导调研，为护理管理现代化提供了条件。 医务科、护理部高度重视 9月 1日正式实行的新版《病历书写规范》培训工作。 医院派出数名业务骨干参加省卫生厅组织的培训工作，购置书籍教材，医务人员人手一册。 医务科、护理部分期分批对全院医疗、护理人员进行全员 培训，对各种记录的书写规则、格式、要求、表格式。