制造部员工薪资方案内容摘要：
击性 工作任务的 ，在合理安排 劳动定额 前提下执行 3 元 /小时的点工工资， 此项工资 在计件工资外单独报批。 （此项工资 从事 非计 件制作业的制造部 员工 不能享受）。 工龄工资与员工在本企业工作年限挂钩， 一律从本公司注册成立法定时间 2020 年 起 算 （ 工龄 工资发放 以 年 为上限 ） ， 具体 实施 办 制造部员工薪资构成、分配方案 法 详见 公司 《员工薪资定级标准与考核原则》之第二部分 《工龄工资调整实施方案》（ 2020 年 3 月颁布）。 （津）贴 全勤奖 为加强员工考勤 管理 ， 鼓励员工出满勤， 根据公司相关规定， 对本部门 员工实行全勤奖 考核制度 ， 该 项 津贴 额度为 30 元 /月， 按公司规定 每月 分解为上 、 下 两 半月 考核。 交通补贴 对 各 制造部从事计件制工作员工及从事跟班的非计件制工作员工发放每月 30 元的乘车补贴， 缺勤者 除按章考核全勤奖外， 按 1元 /天扣发本项补贴。 营养补贴 该项补贴 结合岗位特殊性只适用于。阅读剩余 0%
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