公司制度员工守则全面

公司制度员工守则全面内容摘要：

问题剖析。 之后若你仍不满意结果，整件事情会转交总经理处理。 畅 所 欲 言 员工休息间设有员工建议箱，欢迎各位同事表达意见。 设置员工建议箱的目的，是鼓励同事提供改善公司的建议，使我们和厂方均可得益。 建议的范围可包括 ： * 对厂方服务有待改进之处； * 内部管理需完善的地方； 8 * 丰富员工活动的办法； * 提高服务意识的方法等。 若感到有某些意见或问题难于向上司启齿，可以采用信函的形式单独提出。 所有资料一概保密，直接交予总经理处理。 如何表达意见。 取一 份表格，填上你的姓名、联络电话或地址。 写出你的建议、想法、关注的事项、问题及评语。 然后折好表格，放进建议箱内。 第五章 服务守则 第一条：本公司员工，应忠于职守，遵守公司一切规章制度 ， 服从各级主管人员合理工作指挥、指导与监督，不得有违抗命令、阳奉阴违之行为。 各级主管人员对员工应亲切教导，谆谆教诲。 第二条：员工应遵守下列规则 （一） 、 应有职业道德观念，爱岗敬业，钻研业务，不断培养出高尚的人格，铸造成熟的服务理念，尽可能扩大个人、公司、厂方三者利益的共同区域。 对内应工作认真，爱惜公物，提高品质，增强服 务意识；对外应保守业务或职务上机密。 （二） 、 在工作时间内，员工须穿厂服、佩戴工作证，员工不得赤足、赤膊、穿拖鞋，不得将头发染怪异颜色，不得穿短裤、中裤、7 分裤；穿着打扮要保持清洁、整齐，不得有污垢、异味等不良现象。 另一线员工（含楼长）不得穿凉鞋、高跟鞋（指鞋跟超过 10cm），不得穿裙子，不得披头散发。 （三） 、 不得在任何场所、设备、器具上乱涂乱画、吐口香糖、随地吐痰、乱丢垃圾及在厂区禁烟区内点火、吸烟。 （四） 、 员工有守护和保卫现场的义务，如遇有意外事故或灾变，应立即抢救、保护及守卫。 （五） 、 对于原料、 机器、工具及其他一切物料的使用应小心爱护，节约使用，不得故意浪费或毁损。 9 （六） 、 同事间应和睦相处，不得有口角、恶语中伤或打架等扰乱公共秩序的行为。 不得在公司内有聚赌、盗窃、伤风败俗等行为。 第三条：各级员工对于职务及公事，均应逐级呈报，不得越级报告，（ 但紧急或特殊状况不在此限 ）。 第四条：员工应遵守下列规定 （一） 、 现场工作证管理规定 工作证用于员工考勤、门禁，及证明员工身份、职位。 进出现场大门、厂区及上班时间必须佩戴工作证，并在相应的卡机上刷卡确认后，方可出入。 新聘人员进入公司后，由现场 办公室发放（办理）工作证。 工作证遗失或损坏应立即 告知现场办公室人员 给予补办或更换；人为损坏（丢失）补办，须交成本费二十元；因。