公司三八节活动方案内容摘要:
子总是少一把: 游戏规则: 6 人一组,椅子 5 把, 当听到裁判声音说开始的时候 , 6 人绕 5 把椅子转圈, 裁判说时 停止,抢椅子坐,总有一个人没抢到,被淘汰,剩余 5 人,撤出一把椅子,剩余 4 椅,继续„„取前三名予以奖 励 ( 3 人)。 此活动主持人: 邢月娜 裁判长: 付玲 裁判:姜绍学、 高绍菊 后勤:鲁雪娇 4)、共同拼搏 —— 夹乒乓球 游戏规则: 2 人一组,在两个人的前面放置一个盆子,盆子里有许多乒乓球,在 三分钟的时间内, 毎组成员用筷子夹球, 以 放到对面的盆子里的球最多的为胜。 取前 二组 予以奖励 ( 4 人 )。 此活动主持人: 董菊 裁判长:王新磊 裁判:高绍菊、颜娜 后勤:张龙杰 5)、互助友爱 —— 绑腿前进 游戏规则:二人一组,共同绑住其中靠里的一条腿,二人在绳子绑住的前提下,共同前进,到达终点,哪组最先到达终点,哪组为胜利。 取前二组 予以奖励。公司三八节活动方案
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只有靠每个部门之间的相互协作,共同努力,每个环节均能发挥作用,才能构筑安全的局面。 三、优化资源,合理配置,人尽其用,事半功倍。 在这次的活动中许多项目体现了人力资源的合理利用,“蜘蛛网,毕业墙”等,每个人均有本人的特长优点,如何将这些资源进行优化、整合,发挥其长处,避免其短处,这样工作效果是很好的。 在我们的工作中,作为部门的一把手,应合理利用现有资源,将每个人放在应有的位置上
员或辞职申请;申请由企业逐级申报,由 管委会 主任签发批准。 第三 章 管委会 职责 第九 条 管委会 的基本职责: (一)选择、监督、更换受托人,接受受托人选定其他当事人的备案材料; (二)制定并修改 总公司 企业年金方案; (三)监督方案的实施,对实施过程中出现的问题及时提出修改意见; (四)评估企业年金投资收益,审议企业年金投资年度报告; (五)审议企业年金 基金管理报告和财务会计报告;
2 便于操作;决策主体职责权限划分是否明确清晰、便于执行;决策程序及决策方式是否规范具体、便于实施;决策制度有无重大遗漏等。 (二)“三重一大”集体决策 制度执行:“三重一大”涉及事项决策前是否进行充分酝酿论证;决策时是否充分发扬民主并按规定程序和方式形成决策;决策过程有无记录,记录是否完整;“三重一大”集体决策制度是否一贯坚持并规范操作等。 (三)“三重一大”集体决策制度监督
动中的不少于 10幅作品报河南公司思政部 , 河南公司将对漫画作品进行评比,并择优向集团公司推荐。 责任部门 :思政部 1 开展交通安全教育活动 组织公务车、私家车驾驶员统一观看 警示教育片《生命不能重来》 ,加强安全教育。 积极与当地交警部门协调,组织专职司机和私家车司机参加交通安全专题讲座,提高全员交通安全意识。 开展 “安全宣誓 ”活动 ,要求各位司机统一宣誓 “五不一确保 ”