公司企业年金管委会章程内容摘要:
员或辞职申请;申请由企业逐级申报,由 管委会 主任签发批准。 第三 章 管委会 职责 第九 条 管委会 的基本职责: (一)选择、监督、更换受托人,接受受托人选定其他当事人的备案材料; (二)制定并修改 总公司 企业年金方案; (三)监督方案的实施,对实施过程中出现的问题及时提出修改意见; (四)评估企业年金投资收益,审议企业年金投资年度报告; (五)审议企业年金 基金管理报告和财务会计报告; (六)规范 总公司 内部企业年金管理,监督企业年金的第 3 页 共 4 页 缴费与支付; (七)制订行之有效的 管理办法 ,建立并完善对受托人的评价体系; (八)定期向 总公司 和职工代表大会报告企业年金基金运作情况; (九)制定并修改 管委会 章程; (。公司企业年金管委会章程
相关推荐
(使用请双击 此处 删除页眉文字) 专业好文档为您倾心 整理 ,谢谢使用 二、行政工作 办公室文化 a、办公室管理制度制定和执行: 《办公室日常行为规范管理制度》、《考勤制度》、《工作服使用管理制度》、《办公区值日制度》等一系列公司管理制度的出台和执行,为办公室有秩序、有规范、有标准的正常运作提更了有力的保障和处理参考,有效的改变了迟到早退处理无标准可依、卫生脏乱无人问津、工作服使用混乱的现象。
2 便于操作;决策主体职责权限划分是否明确清晰、便于执行;决策程序及决策方式是否规范具体、便于实施;决策制度有无重大遗漏等。 (二)“三重一大”集体决策 制度执行:“三重一大”涉及事项决策前是否进行充分酝酿论证;决策时是否充分发扬民主并按规定程序和方式形成决策;决策过程有无记录,记录是否完整;“三重一大”集体决策制度是否一贯坚持并规范操作等。 (三)“三重一大”集体决策制度监督
动中的不少于 10幅作品报河南公司思政部 , 河南公司将对漫画作品进行评比,并择优向集团公司推荐。 责任部门 :思政部 1 开展交通安全教育活动 组织公务车、私家车驾驶员统一观看 警示教育片《生命不能重来》 ,加强安全教育。 积极与当地交警部门协调,组织专职司机和私家车司机参加交通安全专题讲座,提高全员交通安全意识。 开展 “安全宣誓 ”活动 ,要求各位司机统一宣誓 “五不一确保 ”
丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。 三是抓好作风建设。 从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进 性的高度,认 识 抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。 (二)强化 组织 工作, 切实落 实责任制。 一是 健全组织机构。 对党风廉政建设领导小组人员变动,及时调整。 二是 落实责任制。 公司 党委 及时与 各部门沟通部署,落实责任,做到一级抓一级