公司一岗双责年度工作总结内容摘要:
丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。 三是抓好作风建设。 从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进 性的高度,认 识 抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。 (二)强化 组织 工作, 切实落 实责任制。 一是 健全组织机构。 对党风廉政建设领导小组人员变动,及时调整。 二是 落实责任制。 公司 党委 及时与 各部门沟通部署,落实责任,做到一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 三是 制定整改措施。 针对 2020年工作出现的问题,及时 调整了工作 整改措施。 四是 认真贯彻落实 集团各项决策部署,明确 工作目标、工作要求和工作思路。 (三)强化表率作用, 切实开展 具体 工作落实。公司一岗双责年度工作总结
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2 便于操作;决策主体职责权限划分是否明确清晰、便于执行;决策程序及决策方式是否规范具体、便于实施;决策制度有无重大遗漏等。 (二)“三重一大”集体决策 制度执行:“三重一大”涉及事项决策前是否进行充分酝酿论证;决策时是否充分发扬民主并按规定程序和方式形成决策;决策过程有无记录,记录是否完整;“三重一大”集体决策制度是否一贯坚持并规范操作等。 (三)“三重一大”集体决策制度监督
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部门、其他管理部门等进行分类, 科学设定 符合本单位岗位目标任务的考核指标,并按照机关领导成员、中层干部、其他工作人员等分层次设置考核指标,增强考核指标的针对性和 可操作性。 (二)考核方式 公务员绩效考核方式采取个人自评与领导评价相结合,更多文档下载 : (页眉可删除 ,文档可编辑 ) 竞聘考核 ,年终总结 , 公务员国考 ,ppt 模版 ,绩效管理 ,述职述廉 , 规章制度 ,临床医学