公务车驾驶员服务礼仪制度内容摘要:
动把手机号码留给客方以方便客方联系)。 ( 2)在接待客人时应主动问好并称其职务。 ( 3)在接待客人上车 时应主动拉开车门,等客人坐稳后然后轻关车门。 ( 4)车辆启动前一定要问明客人要去地点在启动。 ( 5)车辆顺序:车辆的右后座为主、左后座为次、前右座为负。 ( 6)驾驶员拉关门顺序:客人在车辆的左侧则用左手拉开车门,右手轻挡车顶小心客人碰到头部,反之则用右手拉开车门,左手车顶(拉车门的距离应为一臂为准)。 ( 7)开车前系好安全带并请前排客人把安全带系上,然后征求客。公务车驾驶员服务礼仪制度
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丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。 三是抓好作风建设。 从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进 性的高度,认 识 抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。 (二)强化 组织 工作, 切实落 实责任制。 一是 健全组织机构。 对党风廉政建设领导小组人员变动,及时调整。 二是 落实责任制。 公司 党委 及时与 各部门沟通部署,落实责任,做到一级抓一级
动中的不少于 10幅作品报河南公司思政部 , 河南公司将对漫画作品进行评比,并择优向集团公司推荐。 责任部门 :思政部 1 开展交通安全教育活动 组织公务车、私家车驾驶员统一观看 警示教育片《生命不能重来》 ,加强安全教育。 积极与当地交警部门协调,组织专职司机和私家车司机参加交通安全专题讲座,提高全员交通安全意识。 开展 “安全宣誓 ”活动 ,要求各位司机统一宣誓 “五不一确保 ”
2 便于操作;决策主体职责权限划分是否明确清晰、便于执行;决策程序及决策方式是否规范具体、便于实施;决策制度有无重大遗漏等。 (二)“三重一大”集体决策 制度执行:“三重一大”涉及事项决策前是否进行充分酝酿论证;决策时是否充分发扬民主并按规定程序和方式形成决策;决策过程有无记录,记录是否完整;“三重一大”集体决策制度是否一贯坚持并规范操作等。 (三)“三重一大”集体决策制度监督
部门、其他管理部门等进行分类, 科学设定 符合本单位岗位目标任务的考核指标,并按照机关领导成员、中层干部、其他工作人员等分层次设置考核指标,增强考核指标的针对性和 可操作性。 (二)考核方式 公务员绩效考核方式采取个人自评与领导评价相结合,更多文档下载 : (页眉可删除 ,文档可编辑 ) 竞聘考核 ,年终总结 , 公务员国考 ,ppt 模版 ,绩效管理 ,述职述廉 , 规章制度 ,临床医学
(一) 必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车 , 遵守超车、会车、停车的有关规定。 (二) 确保 车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方 做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。 (三) 保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。 不将车交给无驾驶证的人驾驶。 加强危险品的检查