企业党委工作制度—规章制度内容摘要：
题决策的主要途径和方法： （ 1）党政主要领导共同研究，确定决策议题； （ 2）党组织对将要决策的重大问题开展调查研究，广泛征求意见； （ 3）召开党委会或党委扩大会，对重大问题进行集体研究，形成决策意见； （ 4）重大问题决策后，党组织发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。 党委参与企业重大问题决策的主要工作程序： （ 1）有关生产经营的重大决策，由局长负责提出方案，提交党委或党、政、工联席会讨论提出意见，最后由局长作出决策；需经职代会的，交职工代表大会审议、决定。 （ 2）中层行政干部任免程序是：先由局长提名党委推荐，或由局长、党委书记共同提名（实行公开竞争上岗的，用竞聘办法）由人劳部门考察，广泛听取群众意见，并将考察结果向党政工领导汇报，经党政工领导集体研究后，由局长根据研究意见聘任或解聘。 （ 3）党群干部任免程序是：党务干部由党组织考察任免，任免前听取局长意见。 党组织的领导干部，按照党的有关制度规定，选举产生，报上 级党组织批准。 工会、共青团等群众组织的领导人选，按干部管理权限由上级或同级党委负责考察，征求局长和上级工会、团委的意见，经上级党组织或本单位党组织讨论同意后，按各自的章程民主选举产生。 （ 4）在集体讨论行政干部中出现不同意见时，只要局长提名的人选符合德才标准和任职条件，党委尊重局长的意见。 多数人不同意的应暂缓决定聘任。 第三章、加强党组织的自身建设 第六条：局党委必须坚持“党要管党”和“从严治党”的原则，加强党的思想、组织、作风建设，增。阅读剩余 0%
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