经济管理系年度党务工作总结

经济管理系年度党务工作总结内容摘要：

支持学生避开就业困难时期，积极参加研究生考试。 积极动员大学生参加研究生入学考试，为学生复习创造良好条件，指导学生科学复习、科学报考。 截止目前毕业生就业率达 %，基本实现年初就业计划。 3．学生管理目标责任初步完成，情况良好。 学生全年违纪率为 %，低于 1%。 同一学生全年二次违纪率为0。 对学生违纪情况处理及时、准确，处理率 100%。 学生考试作弊为 3 人次，占 %，未超过 %。 全年未发生打架斗殴现象。 学生上课平均出勤率为 %，在 96%以上。 早操出勤率达到%，在 96%以上。 学生宿舍抽查和检查合格率达 95%，文明宿舍率达 25%。 辅导员到位率 100%，并且较好地坚持了辅导员工作制度，每周一次例会。 坚持坐班制度、值班制度、班会制度、突发事件及时临场等。 本科生导师安排到位，均参与学生的选课、学习辅导 、及毕业论文指导等工作。 院 里与辅导员、辅导员与班级之间签订目标责任书为 100%。 全年学生因学习成绩不及格被退学，占 0%。 学生的非正常死亡率为 0，学生的突发安全事故率为 0。 治安事件及刑事的发生率均为 0。 学生班级干部实施竞争上岗的班级占 90%以上，本年度共聘任 4名优秀学生分别担任系主任助理、党总支书记助理。 年内共评选并发放国家奖学金 5 人，励志奖学金 62 人，助学金482 人，宋庆龄基金会大学生助学金 4 人，学校奖学金 79 人，累计金额 万元。 学生中无赌博、吸毒现象，无学生参加非法传销、罢课、罢餐、非法游行集会等活动，无参加邪教组织现象。 参加学校的集体活动无起哄、早退现象，规定的出勤率在 99%以上，无损坏公物行为。 由于客观情况我系学生拖欠学费的情况较为严重，但经过一年的努力，目前有很大改观。 能够在每月 5 日前上报考勤。 本年度举办学习经验交流会、文艺、体育活动共 50 余次，相应的资料齐全。 坚持了每双周举行学生干部会议的制度，会议记录资料齐全。 在校生的档案有专人负责，集中管理，借还手续齐备，档案接收、发送差错率为 0。 学生的学籍注册及时准确。 无违反规定挪用学生各项资金现象，学生的困难补助金评定、发放、有严格的程序，由行政秘书、辅导员分别办理。 大力加强对在校生的诚信教育，并建立了学生助学贷款档案，积极督促毕业生归还学校的无息贷款和国家助学贷款。 学生活动及素质教育取得的成绩 3 月 20 日至 5 月 27 日，组织举办了我院第二届大学生科技文化艺术节，期间开展了校园歌手大赛、辩论赛、点钞比赛等 11 项大学生喜闻乐见的活动。 5 月份代表我校组队参加第六届“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛， 4 件作品分别获得金银铜及优秀奖，全部为我院作品，实现了我校在此项竞赛中金奖零的突破；我院教师司保江获第六届“挑战杯”河南省大 学生创业计划竞赛“优秀指导教师奖”。 6 月份开展毕业生文明离校系列活动，取得了良好效果， 542 名毕业生文明安全顺利离校。 7 月份暑期，成立了“绿色奥运宣传团”，“长垣经济调研”，“内黄县支教”，“挂职锻炼”等暑期社会实践团队奔赴各地开展社会实践活动，获得了全校总评第一的好成绩。 8 月份由我院 12 名同学组成的代表队代表我校参加河南省团委、省电视台举办的第三届“赢在中原” —— 可爱洋服 *心愿 2020 营销大赛中，取得团体冠军和最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳销售奖的优异成绩。 团队被河南电视台法制频道授予最具责任心爱心使 者团队。 9 月份我院张洁同学做为 2020 北京残奥会的一名自愿者，见证了中国奥运健儿的辉煌成就。 同时我院顺利迎接 389 名新生入学，并完成了入学教育、专业教育和军训工作。 10 月份，举办了团课培训班和骨干学生干部培训班，学生干部100%受到岗前培训。 11 月和中国建设银行合作，举办了迎新晚会，新生备受服务。 还举办专业篮球赛、足球赛、促学评优月等活动，丰富学生业余生活，促进优良学风的形成。 12 月，我院第三届“开拓杯”科技创新大赛进入作品上交阶段，收到作品 233 项。 计划选拔 35 项作为种子项目重点辅导，最终报学校 15 项参加学校比赛。 （三 ） 党组织自身建设方面： 2020 年度内，党总支的 思想 建设 、组织建设 廉政建设 有了进一步的提高 ，。 首先是领导班子自 1994 年建系以来首次得到满员， 为我们的进一步发展提供了组织保证。 领导班子的基本理念始终是以群众满意不满意、群众答应不答应作为衡量、决策的出发点。 党总支 组织建设及 廉政建设。 以下从党建工作制度、党员和干部队伍建设、思想政治工作分别作以说明： 第一、 总支较好地坚持了党组织的各项工作制度。 首先是在实际工作中坚持民主集中制原则， 既 大力发扬党内民主，又讲求集中和效率。 涉及总支重大问题 均召开全体委员会议共同研究，形成决定后各委员按分工负责实施。 涉及党员的问题均召开全体党员大会讨论决定，以保障党员的基本权力。 第二 、 年内总支继续坚持了党政联席会议制度 ，按照制度要求和我们的一贯做法， 总支参与了院内重大问题的决策 ， 诸如中长期发展规划、办学 思路、人才引进考察、专业设置等均由党政联席会议共同研究解决。 因而得到学校党委的认可 ，在处级干部理论研讨班上作了典型发言。