汉中市20xx年专业技术人员继续教育公需科目专业技术人员执行力与创新服务力(事业)题库

汉中市20xx年专业技术人员继续教育公需科目专业技术人员执行力与创新服务力(事业)题库内容摘要：

DE）。 A 坚持和完善人民代表大会制度 B 坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 C 坚持和完善民族区域自治制度 D 坚持和完善党内协商民主制度 E 坚持和完善基层群众自治制度 2在团队执行力的评量中，团队发展涉及到（ ABE）方面。 A 满足个人 B 达成任务 C 学习回馈 D 创新行动 E 建立团队 2事业单位工作人员违法违纪行为及其适用的处分 （ ABCDE）。 A 损害国家声誉和利益的行为 B 失职渎职行为 C 利用工作之便谋取不正当利益的行为 D 挥霍、浪费国家资财的行为 E 严重违反职业道德、社会公德的行为和其他严重违纪的行为 15 2打造领导的 执行力的方法主要有（ ABC）。 A 以身作则 B 身体力行 C 树立威信 D 决策能力 E 前瞻意识 2我国法治建设取得的历史性成就包括以下几个方面，（ ABCDE）。 A 依法治国基本方略和依法执政基本方式已经确立 B 中国特色社会主义法律体系已经形成 C 法治政府建设稳步推进 D 司法体制不断完善 E 全社会法治观念明显增强 2马斯洛的需要层次论包括（ ABCDE）。 A 生理需要 B 安全需要 C 社交需要 D 尊重需要 E 自我价值实现需要 2团队管理中应 该容人所短，但有些短处不能包容，比如（ CDE）。 A 个性 B 气质 C 行为方式 D 价值观 E 思想观念 考核结果的使用表现在（ ABC）。 A 调整岗位的依据 B 调整工资的依据 C 续聘解聘的依据 D 选拔任用的依据 E 奖惩的依据 3《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，依法治国事关（ BCD）。 A 科教兴国 B 我们党执政兴国 C 党和国家长治久安 D 人民幸福安康 E “一国两制 ,统一祖国” 3依法行政就必须推进（ ABCDE）法 定化。 A 机构 B 职能 C 权限 D 程序 E 责任 3团队的构成要素，除了目标之外，还包括（ ABCE）。 A 人 B 团队的定位 C 权限 D 氛围 E 计划 3公开招聘采用考试与考查相结合的方式。 考查应侧重 （ ABCD）。 16 A 思想政治表现 B 道德品质 C 与应聘用岗位相关的业务能力 D 工作实绩 E 家庭背景 3通过（ BCDE），有利于健全有立法权的人大主导立法工作的体制机制 A 增加人大常委会委员数量 B 发挥人大及其常委会在立法工作中的主导作 用 C 发挥人大在法律起草和审议中的主导作用 D 发挥人大代表在立法中的作用 E 加强人大对立法工作的组织协调 3为社会提供公共服务的两大领域是（ AD）。 A 政府 B 企业 C 中介组织 D 事业单位 E 其他社会组织 3在团队执行力的评量中，涉及到（ ABCD）方面。 A 团队发展 B 团队领导 C 团队潜能 D 团队管理 E 团队磨合 3事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励 （ ABCDE）。 A 长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的 B 在执行国 家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的 C 在工作中有重大发明创造、技术革新的 D 在培养人才、传播先进文化中做出突出贡献的 E 有其他突出贡献的 3聘用合同的解除包括 （ AC）。 A 协商解除 B 自行解除 C 单方解除 D 强制解除 E 有条件解除 在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（ ABE）方面。 A 愿景认同 B 有效授权 C 学习回馈 D 创新行动 E 有效激励 4在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（ ABC）方面。 A 自我管理 B 问题管理 C 沟通管理 D 创新行动 E 有效激励 4改革后的中国事业单位其基本特点是（ ABC）。 A 非政府 B 非企业 17 C 非营利 D 非公益 E 非事业 4在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中给予机会应该包括（ ADE）要素。 A 职业发展 B 榜样 C 沟通 D 持续培训 E 参与管理 4关于增强全民法治观念、推进法治社会建设，下面说法正确的有（ ABCE）。 A 推动全社会树立法治意识 B 推进多层次多领域依法治理 C 建设完备的法律服务体系 D 建设国家 安全法制体系 E 健全依法维权和化解纠纷机制 4面对新形势新任务，我们党要 （ BCD） ，必须更好发挥法治的引领和规范作用。 A 更好统筹物质文明建设与精神文明建设 B 更好统筹国内国际两个大局 C 更好维护和运用我国发展的重要战略机遇期 D 更好统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为 E 更好睦邻友好 4按照团队角色理论，《西游记》这部神话小说中，猪八戒属于（ ABDE）。 A 信息者 B 凝聚者 C 完美者 D 实干者 E 监督者 4事业单位对工作人员的 考核分为 （ ABC）。 A 平时考核 B 年度考核 C 聘期考核 D 临时考核 E 阶段考核 4在团队执行力的评量中，团队潜能涉及到（ ACD）方面。 A 人际关系 B 有效授权 C 学习回馈 D 创新行动 E 有效激励 4事业单位设置的岗位应具有明确的 （ ABCD）。 A 名称 B 职责任务 C 工作标准 D 任职条件 E 政治面貌 50、各级党委政法委员会要把工作着力点放在（ ABCDE）等方面。 A 把握政治方向 B 协调各方职能 C 统筹政法工作 D 建设 政法队伍 18 E 督促依法履职 5完善社会主义市场经济法律制度的主要方向有（ ABDE）。 A 健全以公平为核心原则的产权保护制度 B 完善激励创新的法律制度 C 推进公民权利保障法治化 D 加强市场法律制度建设 E 加强企业社会责任立法 5管理者在组建团队时，应该充分认识到各个角色的基本特征，（ ABCDE）。 A 尊重差异 B 增强弹性 C 用人所长 D 角色齐全 E 容人所短 5订立聘用合同时应遵循的原则有 （ ABCDE）。 A 合法原则 B 公平原则 C 平等自愿 原则 D 协商一致原则 E 诚实信用原则 5合理的激励考核，要求在团队成长、成熟阶段，要（ BDE）。 A 多规范 B 建立制度 C 严格约束 D 多奖励 E 少惩罚 5健全依法决策机制的主要举措有（ BCDE）。 A 实现立法和改革决策相衔接 B 把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序 C 建立行政机关内部重大决策合法性审查机制 D 积极推行政府法律顾问制度 E 建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制 5关于依法行政，下 面正确的说法有：（ ABCDE）。 A 行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为 B 行政机关不得法外设定权力 C 没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定 D 推行政府权力清单制度 E 坚决消除权力设租寻租空间 5建设性冲突的实质是（ ABCE）。 A 不同思想的有益碰撞 B 不同见解的相互探讨 C 不同方案的比较分析 D 不同观点的冲突 E 不同行为的相互激发 5事业单位人事管理改革的主要内容有 （ ABCDE）。 A 转变政府职能 B 明确事业单位功能定位 C 创新政府管理方式 D 完善政府投入机制 E 促社会力量参与公益服务 19 5党对法治工作领导要善于（ ABCD）。 A 善于使党的主张通过法定程序成为国家意志 B 善于使党组织推荐的人选通过法定程序成为国家政权机关的领导人员 C 善于通过国家政权机关实施党对国家和社会的领导 D 善于运用民主集中制原则维护中央权威、维护全党全国团结统一 E 善于执行改革开放政策 60、在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（ ACDE）要素。 A 企业精神 B 企业目标 C 企业风气 D 考核制度 E 分配制度 6合理的激励考核，要求建立（ AB）而薪酬考核体系。 A 合理的 B 有挑战性的 C 高依赖度的 D 有效的 E 指标化 6团队凝聚力培育，可以通过以下（ ACDE）实现。 A 明确一致的目标 B 团队理解 C 团队领导 D 团队沟通 E 开发潜能 6在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（ ABDE）要素。 A 榜样 B 沟通 C 分配 D 表扬 E 情感 6团队的有效性构成要素包括 （ ABCE）。 A 绩效 B 成员满意度 C 团队学习 D 高效领导 E 社会环境 6冲突处理策略必须服从于（ AB）。 A 组织文化 B 发展战略 C 创新行动 D 有效激励 E 多奖励 6企业文化建设中，价值观的四个层次是（ ACDE）。 A 核心价值观 B 人文价值观 C 基本价值观 D 附属价值观 E 目标价值观 6有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制包括（ ABCDE）等。 A 调解 20 B 仲裁 C 行政裁决 D 行政复议 E 诉讼 6中国特 色社会主义法治体系的具体内容包括（ ABCDE）。 A 完备的法律规范体系 B 高效的法治实施体系 C 严密的法治监督体系 D 有力的法治保障体系 E 完善的党内法规体系 6 计划作为一种管理方法，通常具有目的性、（ BCDE）。 A 实施性 B 首位性 C 普遍性 D 适应性 E 效率性 70、在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（ ABCD）。 A 依靠领导 B 健全制度 C 营造文化 D 给予机会 E 团队执行 7关于司法公正 ,正确的说法是（ ABCDE）。 A 公正是法治的生命线 B 司法公正对社会公正具有重要引领作用 C 司法不公对社会公正具有致命破坏作用 D 任何党政机关和领导干部都不得让司法机关做违反法定职责、有碍司法公正的事情 E 任何司法机关都不得执行党政机关和领导干部违法干预司法活动的要求 7聘用合同中的几种约定条款有 （ ABDF）。 A 试用期条款 B 服务期条款 C 薪酬条款 D 保密条款 E 竞业限制条款 7受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是 （ ABCDE）。 A 用人单位未按聘用合同约定提供劳动保护或劳动条件的； B 用人单位未按聘用合同约定和国家规定及时足额支付工资报酬的； C 用人单位未依法为受聘者缴纳社会保险费的； D 用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害受聘者权益的； E 用人单位以欺诈、胁迫的手段或乘人之危的方式使受聘者在违背真实意愿表示情况下订立或变更聘用合同，导致聘用合同无效的。 7培养员工的执行力的主要方法有（ ABCDE）。 A 提高计划能力 B 提高自我管理能力 C 加强过程控制 D 培养协调能力 E 有效授权 7人才交流中要遵守的原则是 （ ABCD）。 A 合 理使用 B 合理流向 21 C 保证重点 D 规范管理 E 由上而下 7聘用合同的解除包括 （ AC）。 A 协商解除 B 自行解除 C 单方解除 D 强制解除 E 有条件解除 7 企业文化的结。