中山职业技术学院就业政策知识竞赛题库

中山职业技术学院就业政策知识竞赛题库内容摘要：

[C].按份 [D].违约 正确答案 :B [相关知识 ]给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 ，由（）或者人民法院确认： [A].劳动行政部门 [B].劳动监察机构 [C].劳动争议调解委员会 [D].劳动争议仲裁机构 正确答案 :D [相关知识 ]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《劳动合同法 》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是 ： [A].患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内 [B].患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内 [C].在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年 [D].劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 正确答案 :D [相关知识 ]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 20 ，原劳动合同（ ） [A].继续有效 [B].失去效力 [C].效力视情况而定 [D].用人单位决定是否有效 正确答案 :A [相关知识 ]三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 [A].公道 [B].公认 [C].公开 [D].公平 正确答案 :D [相关知识 ]第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 ，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要 求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 [A].可以 [B].不应 [C].应当 [D].不得 正确答案 :D [相关知识 ]第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 （）形式。 [A].书面 [B].口头 [C].书面或口头 [D].书面和口头 正确答案 :A [相关知识 ]第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 21。 [A].通过报刊、网络等媒体发布消息。 [B].通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼 [C].找用人单位“评理” [D].向用人单位上级主管部门寻求帮助 正确答案 :B [相关知识 ]第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 70 违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。 [A].地方法院 [B].人民法院 [C].人民检察院 [D].地方检察院 正确答案 :B [相关知识 ]违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼 （高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（ ）。 [A].成人高等学历教育专科 [B].普通专科 [C].普通本科 [D].成人高等学历教育专科起点本科 正确答案 :D [相关知识 ]高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科 2 年以内的 高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门 22 首次注册登记之日起 3 年内，免收 : [A].登记类和证照类等有关行政事业性收费 [B].增值税 [C].所得税 [D].营业税 正确答案 :A [相关知识 ]对毕业 2 年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起 3 年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。 （ ）。 [A].所在县 [B].所在村 [C].所在市 [D].原籍 正确答案 :B [相关知识 ]党团关系转至所在村 服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为： [A].5000 [B].10000 [C].6000 [D].8000 正确答案 :C [相关知识 ]国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为 6000 元；毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于 6000元的，按照每年 6000 元的金额实行补偿或者代偿；高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于 6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的 原则，实行补偿或代偿。 ,立（ ）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。 23 [A].一等功 [B].二等功 [C].三等功 [D].特等功 正确答案 :B [相关知识 ]⑶ 立二等功及以上的，退役后免试（指初试）攻读硕士研究生 2 年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，要按有关规定，自其在工商部门首次注册登记之日起 多长时间内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。 [A].1年 [B].2 年 [C].3年 [D].4年 正确答案 :C [相关知识 ]登记失业人员、残疾人、退役士兵，以及毕业 2 年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，要按有关规定，自其在工商部门首次注册登记之日起 3 年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。 （ ）。 [A].选聘高校毕业生到村任职工作 [B].高校毕业生“三支一扶”计划 [C].大学生志愿服务西部计划 [D].高校毕业生到农村从教上岗退费 正确答案 :D [相关知识 ]选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、高校 毕业生 “三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划 ，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里。 [A].省高校毕业生就业指导中心 [B].毕业生生源地就业主管部门 24 [C].工作单位所在地教育部门 [D].工作单位所在地毕业生就业主管部门 正确答案 :B [相关知识 ]如在毕业派遣前未办理人事代理手续，学校将按有关派遣规定，档案和户口转回毕业生原籍所在地毕业生就业管理部门。 ( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。 [A].1 [B].2 [C].3 [D].4 正确答案 :A [相关知识 ]毕业生调整改派须在一年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。 毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理 ，如毕业生不办理任何手续，档案将（） [A].保留在省高校毕业生就业指导中心 [B].交还到学校就业部门 [C].转送到生源的就业主管部门 [D].交由学生自行带走 正确答案 :C [相关知识 ]暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，凭签订的《暂缓就业协议 书》到省就业中心办理有关派遣手续。 逾期不办理者，档案一律由省就业中心寄回生源地毕业生就业主管部门，省就业中心将不再保留任何毕业生的档案 ，能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是 25 （）。 [A].毕业生档案 [B].毕业生户籍 [C].毕业生党团关系 [D].学历、学位证书 正确答案 :A [相关知识 ]暂缓就业毕业生不发《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。 暂缓就业期间，毕业生在就业过程中享受应届毕业生的待遇，其档案送省就业中心免费托管，户口及党团关系（包括材料 ）按有关规定保留在原毕业院校。 由省就业指导中心提供报考研究生、公务员等证明。 （ ）小时 ,平均每周工作时间不超过 ( )。 [A].八小时 四十小时 [B].八小时 四十一小时 [C].八小时 四十三小时 [D].八小时 四十四小时 正确答案 :D [相关知识 ]国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44小时的工时制度。 “五险一金”包含的内容的为（） [A].工伤保险 [B].生育保险 [C].社会保险 [D].住房公积金 正确答案 :C [相关知识 ]“五险”是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。 “一金”是指住房公积金。 是指： [A].扩大你的企业 [B].创办你的企业 [C].改善你的企业 [D].重组你的企业 正确答案 :B [相关知识 ]“ GYB”（产生你的企业想法）、“ SYB”（创 26 办你的企业）、“ IYB”（改善你的企业） ，档案管理表述错误的是： [A].对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖 市按各自有关规定执行）。 [B].有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案； [C].无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。 [D].档案允许个人保存。 正确答案 :D [相关知识 ]目前我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类：有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有 制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。 档案不允许个人保存。 ，错误的是： [A].大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系 [B].灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。 用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费 27 [C].与单位解除劳动合同关系后，要按当 地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜 [D].毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续 正确答案 :D [相关知识 ]高校毕业生一定要关心自己社会保险关系的建立、转移和接续。 大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系；灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。 用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费。 与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关 系的中断或转出等事宜。 毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险经办机构应为毕业生办理社会保险关系的转移和接续手续。 [A].没有签订就业协议，做短期临时工作 [B].出国、出境继续学习 [C].从事自由职业 [D].准备考公务员 正确答案 :D ，不得要求应聘者提供： [A]. 费用 [B]. 个人简 历 [C].技 能证 书 [D].奖励证明 正确答案 :A [相关知识 ]企业在进 行招聘时，不得以招聘的名义向应聘者收费。 28 ,下列优惠政策中哪些不属于（） A 小额担保贷款和贴息支持 B 免收有关行政事业性收费 C 享受培训补贴 D 可以缓缴营业税 正确答案 :D。 对困难家庭的高校毕业生，高 校可根据实际情况给予适当的（ ） A 求职补贴 B 保护政策 C 优生推荐政策 D 社会补贴 正确答案 :A。 30日前尚未找到工作的毕业生 C． 5月 30日。