中小学课改实施方案内容摘要:

高涨。 把学生的困难、问题和经验当作课堂教学的生长点,同时给学生自尊、自信。 教师是否能 够引导学生形成良好的学习习惯,掌握科学的学习策略;引导学生(眼睛看、耳朵听、手操作)去亲身经历,用自己的心灵去感悟,从而激发学生的生命活力,促进学生成长。 教师是否能够提供一种跨越时空和突破教与学界限的学习平台,教育学生遵守纪律,与他人友好相处,善于在竞争中合作,在合作中成长。 教师是否能够帮助学生对学习过程和结果进行反思,学会对自己的学习进行评价、调节、控制和总结,在学习中学会学习。 (三)教师基本功评价 教师的基本功自然是一堂好课的重要因素,因此评价课堂教学必须对教师基本 功的发挥进行评价。 教师的姿态表情要乐观且具有感染力;教学语言清晰流畅、规范风趣、启迪思维;善于启发和倾听学生的意见,有效组织学生讨论,并根据学生实际与需要即时生成和利用课堂教学资源;板书中心突出、概括性条理性强;电教手段的运用和实验演示熟练准确;手势、站位及走动适中。 (课堂教学评价表附后) 四、活动安排和管理办法 活动时间: 每学年第一学期 9 月开始 每学年第二学期 8 月结束 活动形式:学校、学区、中心校赛课;学校课改模式;学校课题申报;学校成果展示; 活动步骤: 每学年第一学期:学校内大练兵、互听互评、人人参与,分 40岁以下(低年龄段)、 4050 岁(中低年龄段,包括 40 岁、 50 岁)50 岁以上(高年龄段)进行,每年龄段评出 A(优秀)、 B(合格)、 C (待改进)三类,每类按学校年龄段人数的比例上报学区和中心校,A 类占 20%、 B 类占 70%、 C 类占 10%。 校内评出结果。 中心校课改组可参与听评课或跟踪督查。 每学年第二学期:学区、中学开展赛课活动, 15 人以下学校赛课三轮, 1645 人的学校赛课两轮, 46 人以上的学校至少赛课一轮,结果以学校上报的优秀为主,按 20%比例择优上报 中心校,晋升为镇级优秀,没有晋升为镇级优秀的原学校评为优秀的降级为合格。 中心校课改组可参与听评课或跟踪督查。 每学年第二学期:中心校课改组听评学区、中学上报的镇级优秀教师,并进行优秀和标兵认定。 学年末:总结课改工作,颁发等级证书,评出课改先进单位。 五 、工作措施 所有教师人人要参与课改,中心校 每 学 年对课改 教师 进行考核, 全镇排队。 人人要合格,个个争标兵。 每 学 年对各校课改工作进行考核,实现每校每人每科每班都实施课改模式项目,学校主体模式成型,且有部分课改实施教师初见成效,基本特色显现。 期末中心校根据 各校教师取得合格证、优秀证、标兵比率给予考评,对取得课题成果和先进“教学模式”奖励加分,。
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