中小学教师师德考核实施方案内容摘要：
不得有偿补课或向各种补习班介绍学生收取回扣。 （八）为人师表（ 20分） 遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动，规定应参加的，缺 1 次扣 1 分。 仪表端庄，举止文明，作风正派，给学生做好示范。 在课堂接打手机 1次扣 1 分，在教室和学生集会场所吸烟 1 次扣 1 分。 无“六害”行为，远离“黄”、“赌”、“毒”。 被学校查处 1 次扣 5分。 六、 师德考核等级确定 95 分以上为优秀， 8595 分为良好， 7585 分为合 格， 75 分以下为不合格。 七、 师德考核考评办法 教师自评占 30％； 学校考评小组考评占 40%； 教职工互评占 30%； 按上述三项得出个人总分，并确定等次。 学校每 学年 组织一次师德考核，结果记入档案。 八 、 师德考核结果五挂钩 师德考核的结果将与教师的 职称评聘 、 岗位聘任、 晋 升工资 、评 先争 优 、年终奖励 直接挂钩。 师德考核不合格者，不能推荐评定职称，师德考核优秀者，同等条件下优先考虑；师德考核不合格者，不能聘任管理岗位和教师岗位；师德考核不合格者，不能晋升工资；师德考核未达良好以上者，不能推荐评优，师德考核 优秀者，同等条件下优先考虑；师德不合格者，年终考核奖励减半。 九 、 师德考核一票否决条件： (1)拒不服从学校工作安排者； (2)体罚或变相体罚被上级要求查处者； (3)以赢利为目的的办班、向各种补习班介绍学生收取回扣被上级要求查处者； (4)以职务之便强迫学生及家长为自己办私事、向学生及家长索要钱物被上级要求查处者； (5)强迫学生及家长购买教辅资料或其他产品、违反规定乱收费被上级要求查处者； (6)参与“黄”、“毒”、“赌”等“六害”活动被公安机关查处者； (7)在考试、考核、职务晋升中，弄虚作假者； (8)因工作失职对学生身心健康造成严重后果者。 凡教师违反师德一票否决条件之一者，一经查实，学年师德考核直接评定为不合格。 攀枝花市第二十六 中 小学 校 二○○六年四月。阅读剩余 0%
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