某药业公司核心理念大纲(编辑修改稿)内容摘要：
定自己的文化发展纲领 《 之光 》 ，从而确定了公司使命、运行机制、管理体制的基本政策，阐明了公司的价值主张和文化导向。 从这个意义上说，它又是科学的，植根于制药企业的固有特征，创造性地和长期的经营实践相结合，并着力勾勒出未来美好的蓝图。 11/20xx 第 6页 …… 明日光彩 岁月长河历经沧桑，惟有精神的力量生生不息。 人类需要永不磨灭的精神，企业同样需要。 企业文化渗透于企业的每个角落，体现在人的行动和内心深处。 诞生在新世纪之初的 《 之光 》 ，充分汲取了中外各种企业文化建设和管理创新的最新成果，蓬勃着无限的朝气和生机，孕育着巨大的生命力和创造力，是激励我们阔步前进的动力和源泉，是实现我们不断超越的梦想和追求，是驾御我们飞越巅峰的彩虹和云霓。 我们期待之光将凝聚全体人形成巨大的精神合力。 11/20xx 第 7页 之光 《 之光 》 是每个人的基本知识读本，是决策者、管理者和运作执行者必须熟悉并从思。阅读剩余 0%
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