校园招聘工作实施方案内容摘要：
层领导提前到 学校 进行以企业文化及员工的职业规划为主题的巡回演讲，介绍公司情况与宣传企业形象。 B：材料准备： B企业信息资料的准备：在 10 月 30 日前，完成《 xx 物流企业介绍》、《应届生素质要求》、《专业应届生职业规划介绍》、《往届生在吉泰职业发展》等，并作成展板供现场招聘用； B评价工具的准备：在 11 月 10 日 前，完成适用于应届生的评价指标工具：包括：《提问问题》、《评价指标》、《心理测试题》、《情景测试题》、《评价指标》、《专业笔试题》等。 B表格：在 11 月 10 日前 《求职申请表》、《面试评价表表》等。 B其他： 在 11 月 10 日前 《校园招聘日活动计划及流程》、《薪资待遇及工作条件承诺》 2）招聘实施阶段： A、现场招聘组织安排 学校 招聘形式 时间 执行人 北京交通大学 招聘会 1 24 钮祥玉、安云 北京物资。阅读剩余 0%
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