领导干部谈话谈心总结内容摘要：
三是征求意见和建议。 对干部群众进行书面形式的征求意见和建议，并由局办公室进行汇总 统计，及时有效地发现干部工作和生活中存在的问题及思想状态，有的放矢地引导干部们开展好各项工作。 四是 “对口科室 ”谈心。 按照局党组成员分管工作为前提，组织分管领导与科室党员和干部进行 “对口 ”谈心。 在活动中，局领导随时把学习文件、简报等资料送上 “对口科室 ”，不仅增进了理解，加强了交流和沟通，也极大地提高干部工作效率和积极性。 二、 特色突出促活动创新性 一是活动范围突出一个 “广 ”字。 全局共有职工 68 人，其中。阅读剩余 0%
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