银行合规文化学习心得内容摘要:
、自觉遵循的价值取向,培育具有全行特色的合规文化,逐步形成全员认知合规文化、接受合规约束、养成合规习惯的良好氛围。 开展合规大讨论,就是要针对合规管理中影响全行基 本面最直观、最突出的问题进行深刻的讨论剖析,进一步增强广大员工的合规意识和职业操守,提高制度执行力水平,引导全行员工树立新的合规 文化理念,将“基础管理提升年”活动落到实处,从根本上夯实合规管理基础。 开展合规大讨论,就是要不断总结提炼农行核心合规文化理念,不断将合规文化。银行合规文化学习心得
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知道,人是生产力中起决定性作用的因素。 再好的思路最终要靠人来实施,再好的制度最终要靠人来执行。 世界观、人生观、价值观,以及法制意识、道德意识、自律意识,所有这些思想观念的东西,总是直接决定和左右着人们的行为。 从这个意义上讲,开展合规文化建设,提高员工队伍 的整体素质,规范员工行为,防范操作风险,是从源头上防控案件发生的最重要举措之一。 实践表明,银行业发展越快
,接收的每一笔存款,操作 的每一笔业务上,以谨慎的态度面对每天的工作使一名柜员的基本准则。 爱岗敬业无私奉献是作为一名国有企业员工应有的高尚情操,试想一名处处为己自私自利的职员如何去践行合规操作 ,又如何去真情实意的为人 民服务呢。 其次, 以过硬的业务能力践行合规操作,加强业务知识学习交流。 千里之堤溃于蚁穴,错误总是难免会犯的,但是我们要避免一个错误重复犯,我们要牢记错误并改正
象比较严重,这将在一定程度上加重操作环节内控管理不及时、不到位、执行制度不力等问题的出现。 在合规建设日益受到银行监督管理部门重视的背景下,我们应加强合规理念培养,加强我行合规文化建设。 一、强化管理工作,控制风险, ,形成一套标准清晰、责任明确、程序严格、可操作性强的合规风险控制文件 ,有效地提升我行的合规文化建设。 要求全行各项业务、各个部门、各类人员都要严格执行 ,并形成有关记录
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返乡群体深入车站、集市等地推广“ e 路无忧”解决方案(主推网上银行和手机银行的在线票务、转账汇款、动帐通知等应用)。 省分行将统一设计解决方案、为各行配置相关宣传折页。 各行要配套相关营销资源并利用离行式注册系统开展现场营销活动。 ( 2)“智慧金融”体验行动。 活动要点:一是各行要充分利用网点电子银 行体验区辅导客户体验产品并引导客户参与相关线上活动,新增客户活跃率不低于 95%。