员工试用期转正考核表内容摘要：
能够运用专业知识解决问题，完成工作任务。 专业 知识 明显 不足，影响工作进展 □ 20 □ 18 □ 16 □ 14 □ 12 □ 10 □ 8 □ 6 服务意识和亲和能力10% 能够主动积极了解服务需求并提供有效服务，与客户亲和力强。 能够提供服务，亲和力一般，偶尔有不耐烦现象或偶尔出现差错 服务意识不够，员工亲和力不足，常有不耐烦现象，工作经常出现差错 □ 10 □ 9 □ 8 □ 7 □ 6 □ 5 □ 4 □ 3 学习和进取能力10% 能主 动学 习和 进取，掌握较快并且很快能运用到工作 学习意识和能力一般，但基本上能够领悟学习内容 不。阅读剩余 0%
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