创建深圳市安全文明小区汇报材料

创建深圳市安全文明小区汇报材料内容摘要：

或者说 KVA、 5A），收增容费 600 元，凡不足 1KW（或 1KVA、5A）计算，余此类推。 2．电度表每增容一级的，其电表计算基数按 20 度 /月的倍数递增计收电费，凡不足 20 度 /月按 20 度 /月计收，余此类推。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 3．业主（住）如需另拉电缆，电线或更换电表的，该工程费包括材料费均由业主（住户）负责。 五、已获批准增容的业主（住户）连续 3 个月达不到增容要求的用电负荷，将取消其增容资格，其缴纳的费用不退还。 六、每单元设计最大功率为 4KW，请业主（住户）累计电器功率，勿超过最大限量，否则，不可同时使用所有电器。 七、有以下现象有均属偷电、偷水、偷气行为。 管理处将按下列规定处理： 1．私自增加电气容量，且造成电气线路故障的，作每增容 1KW（ 1KVA）罚款 300 元 — 800 元外，必须赔偿因此造成的损失，并要重新办理申请增容手续。 2．私自装表、接电、接水、接通燃气或绕表接电、接水、接通燃气者，除当场停用，按电器容量全负荷和入住时间追计电、水、燃气费外，并处以 1000元 — 2020 元罚款。 3．私自启用电表、水表、燃气表的封印或改动电力运行回路，影响准确计量的，除按用量负荷和入住时间追计电、水、燃气费外，每次还将罚款 1000 元— 2020 元。 4．私自启用电表、水表、燃气表，不管停用 时间长短，除按用电容量和入住时间追计电、水、燃气费外，还处以其 10 倍的罚款。 5．擅自改动上下水、燃气管道，电气线路（包括通迅、有线 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 电视系统）者，除应按实际情况纠正外，每项罚款 500 元 — 1000 元。 八、业主（住户）违反安全用电、用水、用气规定，拒绝管理处机电维修人员检查、不采纳安全用电、用水、用气意见及措施而造成事故，影响供电、供水、供气系统或对其他业主（住户）造成损失的，除按实际情况赔偿损失外还将 按有关规定进行处理。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 文化娱乐场所管理规定 为搞好本小区文化娱乐的管理，丰富和方便居民的文化娱乐生活，促进两个文明的建设，特制订本规定： 一、使用文化娱乐场所的住户、个人，应尊重管理人员的先后安排。 二、在文化娱乐场所内，大家要和气相处、互相尊重，不得推拉、抢场，不得高声喧哗，尤其在中午 12： 00－ 14： 00、晚上下班 23： 00－早上 7： 00 期间，避免影响周围住户的休息。 三、要爱护文化娱乐场所内的各种设施，遵循设施的使用、操作规则，不得损坏，因使用不当而损坏的应当赔偿。 四、允许外借的刊物、器具，须经管理人员同意并登记，交一定押金后方可外借，否则以盗窃论处。 五、讲究卫生、不得乱丢、乱吐、乱涂，违者除负责清理，恢复原状外，处以一定的罚款。 六、在文化娱乐场所只能进行健康的、合法的娱乐活动，不准赌博、不准进行违法活动，否则移交公安机关处理。 七、节约用水、用电。 八、文化娱乐场所分有偿和无偿两类，使用有偿场所，应按价交费。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 治保会工作制度 为保证治保会有组织领导地开展工作，不断提高治保队伍政治和业务水平，使治保工作经常化、制度化，特制定下列制度： 一、例会制度 治保会一般每月召开一次研究工作的会议，由主任或副主任主持，全体委员参加，根据基层组织和上级社会治安综合治理、政法公安机关的工作部署，结合本地区、本单位的实际，讨论研究安排一个月的工作。 每周举行一次例会，会议内容：一是交谈一周来的工作情况和治安情况和群众的意见反映及要求；二是研究解决工作中遇到的问题； 三是组织大家学习政策、法律、法令和治保业务，以及传达上级有关指示。 二、工作检查制度 治保会要对治安保卫工作开展的情况，进行经常性检查，总结经验，表彰先进，找出问题，改进工作，要定期不定期地进行以“四防”为中心内容的安全检查，发现隐患，及时解决。 三、分工制度 治保会要分工，一般是治保主任管全面，副主任管一片，治保委员包一块，负责帮教、调解，安全防范工作，在落实分工的同时，必须相应地建立岗位责任制，从而保证工作分工具体、职责明确。 四、奖惩制度 为充分调动治保组织和治保人员的积极性、主动性，充分 发挥他们的“四防”和维护社会治安工作中的骨干作用，治保会必须建立奖惩制度，每个季节、半年和年终要进行工作总结，进行评比，表彰鼓励先进，推动工作。 五、汇报和报告制度 治保会一般每月结合安排工作，主动向所属基层党政领导和公安保卫部门口头或文字汇报一次当月的治保工作和下月工作意见报告，并积极做好苗头问题，如凶杀苗头，群众闹事迹象，要随时做好疏导，调解工作，治保会要在每年春节前夕召开工作打算，然后组织讨论，认真保听取群众意见，并根据群众的批评建议，努力改进治保工作，更好地为人民服务。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 治保委员的条件 一、坚持四项基本原则：爱祖国、爱人民。 二、本辖区合法业主，本单位干职员工，历史清楚，遵纪守法，作风正派，办事公道原则性强。 三、热心社会治安综合治理、安全检查保卫工作，有高度的责任感和事业心，能关心群众，为群众做好事，为群众所拥护的。 四、有一定的文化，身体健康，思想素质好，工作能力强。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 治保会的职权 治保会在维护社会治安，完成各项安全保卫任务中具有以下权限： 一、对在实行犯罪的或者在犯罪后及时被发觉的现行反革命分子或其他刑事犯罪分子，对被通辑，被追捕及越狱逃跑的罪犯，治保会有权也有责任立即扭送或报告公安机关。 二、对非现行反革命分子或其他刑事、治安违法犯罪分子，治保会人员有权进行调查、监视和向公安机关检举报告， 三、对发生的反革命案件或其他刑事案件，治保会人员有权保护发案现场，维护现场秩序；同时，治保会有发动群众提供线索，协助公安机关破案的权力。 四、 对被管制、被夺政治权力和假释、缓刑、监外执行的罪犯，治保会的组织群众分别进行监督、考察、教育、改造的权力。 五、对有违反治安管理行为的人，治保会人员有劝阻、制止和批评教育的权力，在不违反国家法律的前提下，对违反群众共同制订的“居民公约”、“治安公约”等规范的行为，按照群众自治原则，有依照公约的规定行使罚款，收缴违反公约所得的财物交公或还原主的权力。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 安全生产教育制度 安全教育是增强员工安全工作的责任感 和自觉性，提高安全技术水平，减少伤亡事故发生的重要途径。 依照国家法规，结合公司安全工作的特点，制定本制度。 一、搞好经常性的安全教育工作。 定期召开安全生产会议，专题计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 开展多种形式的安全活动，督促下属企业进行安全检查、安全教育、安全装置的维护。 召开事故现场会，分析发生事故的原因和教训，总结发生事故的规律，有针对性地进行安全教育。 组织员工参加安全技术交流，观看安全生产展览和劳动安全卫生电影、电视，张贴安全生产宣传画、标语和安全标志，时刻提 醒员工注意安全。 二、严格要求和督促下属企业搞好“三级教育”，即入厂教育、车间教育和岗位教育，把安全工作做到在其它工作的前面。 三、搞好特种作业人员的培训工作，严格执行特种作业人员经培训合格持证上岗的规定，对违反规定的下属企业督促其按规定执行。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 计划生育工作守则 一、积极宣传计划生育有关的政策法规。 二、熟悉和掌握本辖区的计划生育基本情况。 三、经常围绕优生优育开展宣传和咨询服务。 四、认真 审核各种计划生育证件，按规定开具和发放有关计划生育证明。 五、建立育龄期居民档案，严格管理、合理安排生育指标。 六、对流动人口生育情况进行跟踪并定期检查。 七、对计划生育对象要认真做好细致的思想工作和术前指导。 八、配合上级部门完成各个时期的计划生育任务。 九、不循私舞弊，不包庇计划生育对象。 严格按政策办事，如实汇报计划生育情况，不弄虚作假。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 调解委员会的工作原则和纪律 一、 严格区分敌我矛盾和人民内部矛盾，明确人民内部矛盾为非对抗这一特征遵循正确的解决原则。 二、必须根据国家法律和人民政府的有关政策令进行调解，所在社区的居民公约以及行业惯例不与法律相抵触的，可以作为调解的依据。 三、调解必须以事实为依据，必须保持保护合法合理权益和解决矛盾的原因。 四、调解的意见和结果应取得当事双方一致同意，不得强迫调解。 五、必须了解调解不是起诉的必经程序，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。 六、当事人丧失民事行为能力或限制民事行为能力的，必须有法定监护人参与调解。 七、不贪污受贿，不徇私舞弊。 如当事人提出要求时，适应民事回避制度。 八、不得对当事人施行处罚或扣押，不得曲解或支解有关条文，蒙蔽当事人。 九、不得对当事人有任何压制、要胁行为。 不得打击报复当事人。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 突发事件或异常情况处理程序 一、盗窃、匪警应急处理程序 队员在执勤中遇有（或接报）公开使用暴力或其他手段（如打、砸、抢、偷等）强行索取或毁坏公司和业主、住户财物或威胁业主、住户人身安全的犯罪行为 时，要切实履行治安员职责，迅速制止犯罪。 当发生突发案件时，要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即通过通迅设备呼叫求援。 所有治安员在听到求援信号后，要立即赶到现场，封锁出事场地出口，然后视情况向有关领导汇报。 若犯罪份子逃跑，一时又追捕不上时，要看清人数、衣着、相貌、身体特征，所用交通工具及特征等，并及时报告管理处，重大案件要立即拨“ 110”电话报警。 有案发现场的（包括偷盗、抢劫现场）要保护现场，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头等，不得让外人进入现场，在 公安机关人员未勘查现场或现场勘查完毕之前，不能离开。 记录业主、住户所提供的所有情况，包括被抢（盗）物品及价值、线索、怀疑对象等情况。 若是运动过程作案，没有固定现场的，对犯罪份子遗留下 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 的各种物品、作案工具等，应用钳子或其它工具提取，然后放进塑料袋内妥善保存交公安机关处理，切不可将治安人员或其他人员的指纹等痕迹留在物品上。 事主或现场如有人员受伤，要立即设法尽快送医院医治抢救，并报告公安 机关。 治安班长做好现场记录，并写出书面报告报上级主管部门。 二、火警处理程序 治安员接到火灾报警后，及时拨打“ 119”报警。 做好安全防范工作，以防坏人混水摸鱼、趁火打劫。 所有人员应听从指挥，无条件服从领导及主管的调配，按照分工，各司其职，勇往直前，扑救抢险。 现场若困有业主、住户，应本着“先人员，后财产”的原则抢救。 若室内无人，无钥匙开门的情况下，则由管理处领导决定是否破门进入房间扑救，事后由管理处负责向业主、住户做解释工作。 疏散人员时应走消防楼梯，严禁使用电梯。 扑救完毕后，管理处安排人协助有关部门调查原因，记录损失，并做好安置工作，并写出书面报告报上级主管部门。 三、发现业主、住户斗殴的处理 执勤中（以及业主、住户投诉）发现业主、住户之间有争吵、斗殴的现象时，要及时制止。 中信物业 创建安全文明小区汇报材料 制止原因 A、劝阻双方住手、住口。