著名食品企业的文化

著名食品企业的文化内容摘要：

企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。 无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。 中国移动的核心价值观是 “正德厚生 臻于至善 ”。 （一）缘起 在中华民族源远流长的文化长河中， “坤厚载物 ”的责任感， “健行不息 ”的自强心，一直是浸染在中国这片土地上最深层的人文精神，并成为中华民族上下五千年生生不息的源泉和强劲动力。 从中国移动人迈出勇敢而坚实的第一步开始，踏实勤勉地承担责任、矢志不渝地追求卓越，就成为我们永恒不移的两条精神主线，它贯穿于我们每一步脚踏实地的行迹 ——搭建无数基站、建成数万公里传输、打造精品网络、提供一流服务、塑造优质品牌 ……在中国移动点点滴滴的成长、发展、壮大的过程中打下 深刻的烙印。 透过历史的沉淀，珍惜并传承担当责任的胸怀和追求卓越的精神，是我们对过往岁月的致礼和历经光荣的继承。 在当今这个日行千里的世界，经济与技术的发展、社会结构与文化的嬗变，使得电信行业面临着竞争日益全球化、技术不断更新、消费市场需求日趋复杂等诸多挑战。 拥有承担责任的胸襟和追求卓越的勇气，是时代对中国移动的要求，更是中国移动把握当前机遇，发挥竞争优势，持续保持领先的自主选择。 这也同时意味着，在竞争更加激烈和多元的未来，中国移动必将一如既往地以 “俯首甘为孺子牛 ”的坤厚无私为舵，以 “直挂云帆济 沧海 ”的豪迈进取为桨，去承载并实现中国移动基业长青、奉献社会、助力人类文明进步的梦想。 从这种意义上说， “正德厚生 臻于至善 ”正是中国移动内在信仰与精神的最佳体现。 “正德厚生 臻于至善 ”的价值理念成于千年、相辅相生。 “正德厚生 臻于至善 ”表达言简而意赅，寓意深远而旷达，既传承了中华悠久历史当中 “身、国、天下 ”的深厚文化底蕴，凝聚着中华民族沉积的文明，又彰显了中国移动追求卓越、勇担责任的社会时代精神；既体现了中国移动的独有特质，反映了文化体系的特色核心内涵，又阐释了中国移动的远大信仰，表达了中国 移动人的理想和胸襟，融合了中国移动人的现代发展理念，是我们胸中神圣责任感的承载和我们追求卓越情结的传述。 （二）内涵 “正德厚生 臻于至善 ”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。 “正德厚生 臻于至善 ”就是要求我们以人为本打造以 “正身之德 ”承担责任的团队，就是要求我们成为以 “厚民之生 ”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。 正德厚生 “正德厚生 ”语出《尚书 ?大禹谟》： “德惟善政，政在养民。 水、火、金、木、土、谷维修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟叙，九叙惟歌 ”，是一种在中华大地上传承千年的人文精神，是一种以 “责任 ”为核心要义的道德情操。 “德 ”指对个体品性、修养、行为的要求和标准， “正德 ”是谓 “正身之德 ”，指人们的行为要符合道德要求，承担各自的责任和义务，表达了个体对自我的最高要求，充盈着人对自身严格的责任意识。 “生 ”指社会民生，甚至一切生命， “厚生 ”则谓 “厚民之生 ”，指要尊重、关爱、厚待社会民生及一切生命体，体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。 “正德 ”强调个体责任和对自我的约束， “厚生 ”强调社会责任和对社会的奉献。 “正德厚生 ”集成了中国传统文化与中国移动现代的企业精神，从精神层面上体现了中国移动人渴望担负重任的自我定位和选择。 “正德厚生 ”是中国移动的行为责任规范。 中国移动的员工要以 “责任 ”为安身立命的根本。 中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识，鼓励承担责任的自觉行为。 中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。 这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。 “正德厚生 ”是中国移动的社会责任宣言。 中国移动事业的发展，是建立在社会总体经济发展的基础上。 中国移动将以高度社会责任感，关怀社会民生，关注民众福祉，做一个优秀企业公民，通过各种实际行动回报社会。 中国移动将关注并尽力满足人与社会的合理愿望和切实需求，充分发挥企业优势，分享通信给人类带来的更为丰富便捷的高品质生活，使不断创新的科技成果为整个社会的和谐快速发展提供助力，展现了中国移动长远的眼光和笃实的志向。 臻于至善 “臻于至善 ”源自《大学》： “大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善 ”，是一种古已 有之，奉行者甚众的事业理念，是一种以 “卓越 ”为核心要义的境界追求。 “止 ”是 “到达 ”的意思。 “臻 ”也是 “到达 ”的意思，同时 “臻 ”还有 “不断趋向、不断接近 ”的意思，用 “臻 ”取代 “止 ”表达了一种不断进取，不断超越，永不停息的精神。 “至善 ”，即最完善、完美的 “理想境界 ”。 “臻于至善 ”昭示的是一种永不止息、创新超越的 “进取 ”心态，是一种对完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中国移动争取成为公认成功典范的自我定位。 “臻于至善 ”是一种状态，是一种不断完善、不断超越的状态。 中国移动 “臻于至善 ”的进程，是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程，最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。 “臻于至善 ”是一种境界，是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。 追求至善至美是中国移动不断提升、不断发展、从做大走向做强的内在驱动。 意味着中国移动将以无畏的精神追求完美和极致，不留恋于历史的辉煌，敢于直面未来的竞争，在更大的地域范畴，在无限的技术领域，在更长的时间维度，不断创造历史的辉煌和高度。 “臻于至善 ”是一种位势，是一种站位领先的气势。 它宣示 了中国移动在未来通信行业乃至全球产业界的自我定位，那就是要力争在全球企业中站位领先。 通过不懈的努力，成为同业乃至所有企业所公认的典范。 “正德厚生 臻于至善 ”是在中国移动企业发展历程中形成的特色文化的核心，是我们的灵魂，它体现了中国移动 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐 ”的宽阔胸襟和责任意识，和 “天行健，君子以自强不息 ”的进取斗志和卓越精神。 （三）承诺 秉承 “正德厚生，臻于至善 ”的信仰，中国移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神，通过实际行动向客户、股东、员工、合作伙伴、竞争对手、 社会公众郑重承诺： 对客户的承诺：做为客户提供卓越品质的移动信息专家。 中国移动以创造卓越品质的产品与服务为永恒目标，以客户导向为经营原则。 未来用户需求的重心将由 “通信产品 ”延伸到 “信息服务 ”，这不仅意味着需求的领域得到拓展，更意味着需求的层次得到深化。 中国移动将主动适应新需求、新竞争、新环境，以更加创新的思维，更加高效的流程，去开发更具吸引力的产品、提供更加优质的服务，及时、充分、持续地满足用户多样化、个性化、信息化的需求，以 “专家 ”的精神开创品质卓越的移动信息服务，为人类的生活、学习和工作助 力添彩。 对投资者的承诺：做最具价值的创造者。 中国移动自创始之日起，就坚持以诚信为本，高度尊重所有投资人的权益，以高度负责的精神对待投资人的委托，信息公正透明，遵纪守法，建立并遵循有效的治理结构。 中国移动将努力实现资源的最优配置，创造和保持优良业绩，始终处于行业发展的领先地位，确保企业的保值、增值，回报投资者长远利益，通过增强股东的信心，赢得股东的信任。 对员工的承诺：成为员工实现人生价值的最佳舞台。 没有满意的员工，就没有满意的客户；没有人心的凝聚，就没有企业的发展。 中国移动始终 坚持员工与企业共同成长的管理理念，以人为本的人文主义眼光，充分关注人的价值与差异，以尊重为人力资源管理的基点和核心，最大限度地理解、关爱、信任和提升员工，营造员工合适的发展空间，帮助员工实现自我价值，促进其发挥所长，为企业发展、为社会进步创造更大价值。 对合作伙伴的承诺：成为引领产业和谐发展的核心力量。 现代产业竞争已经由企业之间的个体竞争转变为价值链之间的整体竞争，产业价值链的综合实力对企业的竞争优势起着关键的作用。 中国移动将建立互惠共赢的商务机制，与价值链各环节的广泛合作，建立紧密互动的沟通 机制，巩固和发展产业共同体间健康和谐的伙伴关系，组建业界最为强大、牢固的产业联盟，以卓越的领导力和强烈的责任感推动 “无限通信世界 ”的形成，引领、促进整个行业的健康持续发展。 对同业者的承诺：成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。 中国移动充分尊重业内同行，遵守竞争规则。 中国移动将同业者视为相互促进的产业伙伴，始终本着坚持公平、公正的原则，在电信法律法规和市场规则框架之下，与之展开积极、富有建设性的竞争。 我们承诺，通过公平合理的竞争手段及公开透明的沟通解决机制，与同业者共同维护健康的市场秩序 ，促进市场规范，建立一个公正有序的行业生存和发展的空间，提升行业整体价值，实现同行间的相互促进与和谐发展。 对社会的承诺：做优秀企业公民。 “企业公民 ”是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业基业长青的必要条件。 在寻求自我超越、获得辉煌成就的过程中，中国移动始终从全局着想，以促进社会全面、协调和持续的发展为企业行为的依据和目标。 中国移动承诺始终争做品格健全、受人尊敬的优秀企业公民，在承担好基本商业责任、确保通信畅通的同时，积极承担社会责任，参与环保、教育等公益事业，以永 不停息的事业追求改善人类生活质量，促进科技进步与文化繁荣，服务和谐社会。 四、中国移动的愿景 “成为卓越品质的创造者 ” 愿景是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。 远景会随着时间的推移、市场的变化和企业战略的调整而改变，当企业进入新的发展阶段，则需要设定新的愿景，以新的目标来引导企业向新的成功迈进。 （一）必然 “成为卓越品质的创造者 ”，是中国移动内生企业品性的自在要求。 中国移动选择了 “正德厚生，臻于至善 ”的信仰，注定了我们不仅要追求数量的超越，更必须成就品质的铸炼。 关注品质、追求品质是我们对社会负责、追求卓越的最佳体现方式，中国移动只有通过为社会创造卓越品质而践行自己的价值观。 中国移动肩负着 “创无限通信世界、做信息社会栋梁 ”的使命，意味着我们必将永恒保持对网络、服务、业务的高品质追求，这是 “无限通信 ”的基础，也是 “无限通信 ”固有的内涵；同时唯有以追求高品质的信念和实践，引领行业的健康发展，促进信息社会的蓬勃繁荣，才能无愧为整个信息社会中坚力量和榜样，无愧为 “社会栋梁 ”。 “成为卓越品质的创造者 ”，是对多年来倾力打造的 “移动通信专家 ”形象的传承和升华。 经过多年的辛勤努力，中国移动拥有了全球规模最大、质量最好的无线通信网络，拥有了全球第一的客户群体，拥有了一支高素质的年轻而富有活力的员工队伍，成就了 “移动通信专家 ”的能力和形象，奠定了中国移动创造卓越品质的基石。 我们已铸就的一切成果，以及正在进行的努力让我们坚信，中国移动完全有能力成为全球最佳通信服务和业务的提供者，成为全球品质最佳的企业。 “成为卓越品质的创造者 ”，是中国移动在新环境下，适应市场需求、保持价值增长，实现新跨越的着力点。 随着信息社会的发展，未来的通信消费需求将逐步由单纯的产品需求向复杂的品质需求转变，运营商只有在产品的功能性、服务的系统性、体验的崇尚性、内容的时尚性等诸多方面不断创新才能形成长期的差异化竞争优势，将 2G 优势延续到 3G 时代，最终实现新的发展跨越。 （二）驱动 卓越品质的实现必须依靠所有内外因素的卓越品性。 卓越的运营体系、卓越的组织和卓越的人，是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素。 卓越的运营体系是 “卓越 ”的外在体现，中国移动所创造的卓越品质正是通过卓越的运营体系得以产生和传递给利益相关者，为提 高社会信息化程度和人们生活品质做出贡献；卓越的组织和人是缔造卓越的基石，由组织和人形成的整体能力构成企业的核心竞争力，企业组织和人的行为风范产生影响力，只有卓越的组织和卓越的人才会具有真正的核心竞争力和影响力。 “打造卓越的运营体系 ”，意味着中国将努力建成一流的通信网络、一流的运营支撑系统、一流的服务体系、一流的营销体系、一流的业务开发体系和一流的企业 IT 系统。 “建设卓越的组织 ”，意味着中国移动不断实现组织的自我超越与完善，努力形成创新、高效、和谐的学习型组织，积极承担社会责任， 成为社会有机体中的优秀组成部分。 “培育卓越的人才 ”，意味着中国移动将致力于培养富于远见、充满激情、意志坚定、勤奋务实、诚实守信、认真负责、尊重他人、乐于分享、职业化的人才队伍。 卓越的运营体系、卓越的组织管理、卓越的员工队伍，将铸造中国移动卓越的企业品质；而这种企业品质，正是创造出无可挑剔的服务品质和业务品质的源泉。 （三）内涵 成为卓越品质的创造者，其核心就在于，以客户需求的洞察、挖掘和满足为目标，以企业价值链各。