建筑施工单位办公室主任工作总结

建筑施工单位办公室主任工作总结内容摘要：

务、纪检工作稳步向前 4 弘扬企业文化，宣 传工作取得长足进步 4 增强凝聚力，团、工工作成绩斐然 5 三、本年度工作存在问题及解决措施 6 四、 2020 年工作思路 7 一、概述 一年以来，在总经理部的正确领导和项目部各部门的大力支持下，综合办公室各项工作进展顺利。 2020 年时是公司的 “ 能力提升年 ” ，也是项目部扩建工程筹备工作的关键一年，综合办公室紧紧围绕着项目部的经营目标， 本着服务于现场生产的宗旨和求真务实的工作态度，充分发挥综合办公室管理、协调、服务三大职能，不断加强部门基础建设，认真履行岗位职责，发挥团队精神，扎实有效地开展工作，在平凡的日常工作中诠释着 XX 精神。 二、本年度工作总结 本年度，综合办公室共制定策划项目部大型活动 x 项，成功策划各大型会议 x 次，并顺利完成项目部党委下达各项任务，不断总结经验教训，加强自身能力建设，发挥项目部 “ 窗口 ” 部门的作用。 贯 彻落实公司战略，健全完善制度体系 制度建设方面：综合办公室紧跟建设公司的战略部署，结合项目部经营目标，完善了项目部的各项制度。 今年以来，根据公司的战略部署和调整，我们及时、积极地发布各类通知，开展各项活动，如：《 xxx项目部开展 “ 能力提升 ” 活动的通知》、《关于发布 xxx 项目部车辆补助实施办法的通知》、《关于成立 XXX 项目部招投标监督小组的通知》、《 XXX项目部支部目标管理考核方案》。 升版发布了《通讯管理程序》，坚持周例会和职工行为规范检查等制度。 通过制度建设，使工作更加规范，为完成年度工作奠定了基础。 组织 机构设置方面： 2020 年上半年综合办公室由行政、党群、后勤、人力资源四大职能块组成，组织机构庞大，工作任务重，为积极推进公司专业化施工思路，使各职能模块工作更加清晰化、专业化，今年5 月行政与人力资源、后勤顺利分组。 目前综合办公室根据自身工作特点和要求，合理设置机构，分为党群组和文秘组 2 个组，组织机构图如下： 综合办公室现有 9 人，其中：主任 1 人、党群工作组 3 人、公关文秘组 5 人。 党务、纪检工作稳步向前 2020 年项目部的党务、纪检工作围绕现场施工管理积极开展，各项工作稳步向前发展。 一是 思想建设方面，及时组织学习总公司的有关文件，组织党课一小时学习；在党风廉政建设方面组织签订党风建设责任书和廉洁承诺书；为了解和掌握职工的思想动态，每月由各党支部汇报职工思想动态，为职工解决其关心的重点、难点和焦点问题；开展党建工作调研座谈会；认真学习实践十七大精神， 6 月份组织全体党员、积极分子参加十七大精神知识答题活动和征文活动， 11月份开展了企业文化网上答题活动。 二是组织建设方面，成立招投标监督小组，进行招投标监督；保持职工思想政治工作例会等制度；职工行为规范检查小组不定期检查。 三是培育企业精神、塑 造企业形象方面， 78 月，组织开展了新入场员工的企业文化培训； 8 月特别邀请了全国劳动模范 xxx 同志来项目部做先进事迹报告，项目部约 500 余人聆听了劳模先进事迹报告； 11月份，项目部党委组织全体党员、预备党员、入党积极分子以及申请入党人员共计 100 余人共同观看了电影《第一书记》，党员同志纷纷撰写了观后感。 弘扬企业文化，宣传工作取得长足进步 2020 年，综合办公室认真贯彻落实建设公司新闻宣传工作要求，加强能力建设，制定了宣传工作计划及管理办法 ,并组建了一支优秀的通讯员队伍 .以宣传橱窗及《 XX 核安报。