学校章程与制度汇编20xx版_图文

学校章程与制度汇编20xx版_图文内容摘要：

等方面安全隐患，确保学校安全无事故。 第 七 十 九 条 学校对学生提出明确具体的卫生健康要求，为学生建立健康卡，定期对学生进行体检，保证学生健康成长。 第八十 条 积极开展健康教育，建立个人卫生检查制度，广泛开展体育活动，宣传卫生常识，培养学生良好卫生习惯，促进学生身心健康发展。 第八十 一 条 抓好安全教育工作，教给学生安全常识 ，进行安全演练，使学生了解和掌握初步的安全防范措施和紧急情况的应对技能 第十章 负责（法律责任） 第八十二 条 违反有关法律、规定应依法给予的处分和应负的责任。 第八十 三 条 违反本章程规定所应负的责任。 第十一章 附则 第八十 四 条 本章程经学校教职工代表大会讨论通过后报灯塔市教育局核准、备案。 第八十 五 条 学校依据本章程，建立健全各项规章制度。 第八十 六 条 本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规、规章和政策为准。 第八十 七 条 本章程自批准之日起实行。 10 二 、岗位职责 校长岗位职责 全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，实施素质教育，不断提高教育质量，努力培养全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注重培养班主任、中青年教师和业务骨干。 主持学校全面工作，审批各处室工作计划，听取各处室总结汇报，协调和推动各部门工作。 （ 1）领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持不懈地对 学生进行思想品德教育。 （ 2）领导和组织教学工作。 坚持学校工作以教学为主，按照国家课程标准开足开齐各门课程。 遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。 深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。 （ 3）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。 培养学生的实践能力。 （ 4）领导和组织总务工作。 贯彻勤俭办学的原则，严格管理财产和财务，搞好校园文化建设。 关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件，为教职工谋福利。 （ 5）定期主持召开校委会会议，研究决定学校行政大事。 发挥学校教育的主导作用，努力促进“三结合”教育的协调一致，形成良好的育人环境。 教学副校长岗位职责 协助校长分管教学管理工作。 制定和贯彻执行教育、教学、教研工作计划，深入教育教学第一线，推动和检查教育教学计划的落实，总结推广教育教学教研经验。 协助校长抓好教育教学日常事务工作，做好科研课题的申报和管理工作，抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和健康教育工作，做好统筹协调。 建立和掌握教师业务档案，指导和推动教师进修活动，帮 助教师提高思想业务素质和工作能力，通过 “ 青蓝教师阶梯培养 ” 机制，培养和建立骨干教师队伍，不断向教师提出前进目标，领导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，从政治上、业务以及生活等方面关心教师。 指导教师积极开展教育教学研究活动和教学模式研究，经常参加各科教学分析和研讨，对学校教育教学工作做到 “ 胸中有全局，手中有典型，学校情况明，师生脉搏清 ”。 指导和协助教 务 处组织各种考试，并将各科每个教师所教班级考试成绩汇总，做好质量分析，提出教改方案，提高教育教学质量。 同时也作为教师考核、晋升、奖励的可靠依据。 做好教师调课、安排代课。 负责学校教师继续教育工作。 协助校长做好绩效工资教师考评工作。 完成学校布置的其他工作及 校委会 委托的其他任务。 11 德育副校长岗位职责 协助校长全面贯彻党的教育方针，以德育为首，依据《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》制定德育工作发展规划，指导德育处制定学年、学期工作计划。 建立学校德育工作的组织机构，完善德育管理体制；健全学校德育管理的规章制度，使学校德育工作制度化、规范化。 加强德育队伍的建设，负责德育工作队伍的建设、培养、考核和评估。 协助校长选配年 级组长、班主任；主持召开班主任工作会议和班主任工作经验交流会 . 挖掘社会资源，创建社会德育基地，营造全体教师、学生家长共同参与的，全员育德氛围，构建 “ 三位一体 ” 的德育格局。 全面落实《未成年人思想道德建设纲要》和《课程改革纲要》，创新德育方法，突出德育实效。 依据学生所好、社会所需、教师特点、办学规模，开发多方潜能，形成学校德育特色课程。 落实学校德育科研工作，带领教师及时总结学校德育工作经验。 完成校长布置的其他分管工作以及 校委会 委托的其他任务。 工会主席岗位职责 工会主席是学校工 会的法人代表，在上级教育工会和学校党支部的领导下，主持工会全面工作。 组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。 紧紧围绕学校的中心工作，落实学校党政的决议，当好学校党政的助手和参谋。 组织好工会委员的分工和协作，定期或不定期召开校工会委员会和工会小组长会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和政策。 制定工会工作计划，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。 组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度。 廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。 发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。 关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的合法利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。 加强工会队伍的建设，调动工会干部的积极性，及时解决工会工作中的问题。 负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、决 定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。 主持工会委员会的选举工作。 经常向党支部请示、汇报工会工作，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。 定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。 积极做好学校退管会工作，关心退休教职工，协助党政做好退休教职工的管理工作，保障退休人员的合法权益，为老年教工提供优质服务。 完成党支部和上级工会交办的其他工作。 12 教务主任岗位职责 教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是： 协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划和课程标准组织好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。 领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划，并定期检查落实，组织教师学习新课程标准，积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。 组织并领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划；合理分配教师工作任务；处理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核。 建立健全和管理教师业务档案、业务考核；制定课程表。 组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。 协助校长做好科技文艺、兴趣小组等活动，科学正确地安排学生在校活动总量。 组织好上级安排的教学活动，推进新课程改革，组织教师参加各级各类培训，认真做好校本教研，继续进行校本课程研究和开发。 负责管理多媒体教室、实验室、仪器室、微机室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。 政教主任岗位职责 政教主任是是校长领导德育工作的主要助手，具体负责学校 的德育工作，主要职责是： 协助校长制订、实施学校德育工作计划，检查总结学校的思想政治工作。 协助校长做好教职工的思想政治工作，安排好教职工的政治、业务学习。 认真指导教师做好值周工作，做到分工明确和经常性地督促检查。 通过学习、纪律和卫生三个方面对各班级进行考核，组织和实施先进班集体的评选工作。 定期对学生进行思想政治教育，加强常规训练，树立良好的校风。 协同少先队指导学生工作，并共同开展有关活动，主持升旗仪式，定期培训学生干部等。 抓好学校体卫 艺工作，贯彻《学校卫生工作条例》，加强卫生保健工作，建立卫生保健制度，定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡，加强校园环境卫生管理。 抓好学校安全教育和安全网络队伍建设，负责卫生、安全各项制度、考核细则、责任状的制作与签定。 抓好违纪违规学生的调查和教育工作，保证学生纪律，维护教学秩序。 做好学籍管理工作，认真做好本室档案的收集、整理、存档等方面的工作。 村小负责人岗位职责 在校长的领导下主持本村小的 日常 教育教学 工作。 根据办学目标，制订 本校的 每学期工作计划。 在 校长 的领导下 做好日常行政工作，重点抓好分管工作。 对分管工作要有近期计划和长远目标，并提出可行性方案，提交校长或有关会 13 议通过后实施。 熟悉并掌握每位教职工的情况，按规定程序组织分管部门教职工的聘任。 根据教改的实施要求和教育工作实际，调整教育教学计划，妥善安排人员。 领导和组织教学工作，按照国家教育行政部门规定的课程设置、教学计划、 课程标准 和课程精神开设课程，遵循教学规律组织教学，建立和完善各项教学管理制度，结合教学实际，指导教师改进教学活动，不断提高教育质量。 领导和组织教育科研活 动，制订科研计划，组织教师认真实施，不断提高教育质量。 领导和组织德育工作，加强学生思想、政治、品德教育，保证学生身心得到健康发展。 完成校长布置的其他分管工作以及 校委会 委托的其他任务。 少先 总（ 大 ） 队辅导员岗位职责 拟订计划。 根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的规律，拟订少先队工作计划，并组织实施。 开展活动。 根据少先队活动的原则（全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性）有目的、有计划地开展少先队活动。 全学期举行一至二次内容丰富多彩，形式生动活泼的大队活动。 建设组织。 学校组建 少先队大队部 ， 下设中队（以班为单位），按期聘请中队辅导员。 按队章要求成立各级队委会，定期按民主程序改选队干部，努力按规范要求建设少先队队部。 收集、保存本校少先队有关资料。 开辟领域。 配合学校教育活动和文明行为养成教育， 办好二报一站（板 报 、班报 、红领巾广播站 ） ，充分发挥其教育作用，有效开展少先队宣传教育活动。 培养干部。 定期召集大队委员、中队干部开会，布置任务，听取汇报，交流经验并指导工作方法，培训升旗手，组建护旗方队， 坚持周一 升旗 制度。 协调共建。 充分发挥校外教育基地的实践作用，经常联络校外辅导 员，调动校外有利因素，共建文明校、共育 “ 四有 ” 接班人。 指导工作。 定期召开辅导员会议，学习少先队工作经验，研究工作，指导 大队、中队开展活动。 经验 交流。 努力学习少先队工作的理论，发现并帮助各 大队、 中队总结经验，推广交流，促进辅导员提高少先队工作水平。 总结工作。 做好少先队各级各类评优和考核工作，每学年度评选出各级优秀队员、优秀辅导员、优秀队集体。 总务主任岗位职责 根据学校的总体要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学习所必备条件。 按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书等、购置体育、文艺、卫生、医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学习和生活的需要。 管理好学校财产。 将公物损坏减少到最低限度。 建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。 组织好登记、检查、保管、维修等工作。 协助校长管理好学校财务工作。 要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使 14 用恰当，能发挥最佳作用。 搞好校容、校貌建设，努力保证师生有良好的教学的环境。 经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。 管好各类票证，做好收支登记，加强管理，逐日盘点。 校 安 办主任岗位职责 制定学校安全年度工作计划、安全预案，完善学校安全工作的各项规章制度。 负责学校师生的安全教育，提高广大师生的安全意识。 负责学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管，对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告、及时整改。 负责学校学生接送车辆的交通安全运行。 负责校车学生人数分配，制定班 级学生乘车名册，各车学生名册并上报。 负责制定校车管理措施，建立由校车管理员、班主任、车主、随车照管员、值周生、 校车服务生 、传话员共同管理的网络。 负责组织班。