专业的房地产策划全程手册涵盖地产策划所有门类内容摘要:
公证处及条约 按揭各项费用控制 .合伙股东: 实收资本注入 关联公司操作 股东分配 换股操作 资本运营 商业合作关系 .双方关系: 发展商与策划商 发展商与设计院 发展商与承建商 发展商与承销商 发展商与广告商 发展商与物业管理商 发展商与银行(融资单位) .三方关系: 发展商、策划商、设计院 发展商、策划商、承销商 发展商、策划商、广告商 发展商、策划商、物业管理商 发展商、策划商、银行(融资单位) .多方关系: 发展商、策划商、其他合作方 工作协调配合 .甲方主要负责人: 与策划代理商确定合作事宜,签署合同 完善能有效工作的组织架构和人员配备 分权销售部门,并明确其责任 全员营销的发动和组织 .直接合作人:合同洽谈 销售策划工作对接 销售策划工作成果分块落实、跟踪 信息反馈 催办销售策划代理费划拨 工作效果总结 .财务部: 了解项目销售工作进展 参与重大营销活动 销售管理工作,配合催收房款 配合销售部核算价格,参与制定价格策略 及时办理划拨销售策划代理费 .工程部: 工程进度与销 售进度的匹配 严把工程质量 文明施工。 控制现场形象 销售活动的现场配合 .物业管理公司: 工程验收与工地形象维护 人员形象 销售文件配合 销售卖场的管理 军体操练 保安员与售楼员的工作衔接、默契配合 五 销售培训 销售部人员培训 公司背景及项目知识 、详细介绍公司情况:公司背景、公众形象、公司目标(项目推广目标和公司发展目标) 销售人员的行为准则、内部分工、工作流程、个人收入目标 .物业详情: 项目规模、定位、设施、买卖条件 物业周边环境、公共设施、交通条件 该区域的城市发展计划,宏观及微观经济因素对物业的影响情况 项目特点 A 项目规划设计内容及特点,包括景观、立面、建筑组团、 容积率、绿化率等 B 平面设计内容及特点,包括总户数、总建筑面积、总单元数、单套面积、户型图、户型优缺点、深、宽、高等 C 项目的优劣分析 D 项目营销策略,包括价格、付款方式、策略定位、销售目标、推广手段 竞争对手的优劣分析及对策 .业务基础培训课程: 国家及地区相关房地产业的政策法规、税费规定 房地 产基础术语、建筑常识 A 术语、常识的理解 B 建筑识图 C 计算户型面积 心理学基础 银行按揭知识,涉及房地产交易的费用 国家、地区的宏观经济政策,当地的房地产走势 公司制度、架构和财务制度 .销售技巧:售楼过程中的洽谈技巧 A 如何以问题套答案 B 询问客户的需求、经济情况、期望等 C 掌握买家心理 D 恰当使用电话的方法 展销会场气氛把握技巧 A 客户心理分析 B 销售员接待客户技巧 推销技巧 语言技巧 身体语言技巧 .签 定买卖合同的程序:售楼部签约程序 A 办理按揭及计算 B 入住程序及费用 C 合同说明 D 其他法律文件 E 所需填写的各类表格 展销会签订合同的技巧和方法 A 订金的灵活处理 B 客户跟踪 .物业管理课程: 物业管理的服务内容、收费标准 管理规则 公共契约 .销售模拟: 以实际楼盘为例进行实习,运用所学的全部方法技巧完成一个交易 利用项目营销接待中心、样板房模拟销售过程 及时讲评、总结、必要时再次实习模拟 .实地参观他人展销现场 销售手册 .批文: 公司营业执照 商品房销售许可证 .楼宇说明书: 项目统一说词 户型图与会所平面图 会所内容 交楼标准 选用建筑材料 物管内容 .价格体系: 价目表 付款方式 按揭办理办法 利率表 办理产权证有关程序及费用 入住流程 入住收费明细表 物业管理收费标准(其他标准,如球场、运动场、学校等) .合同文本: 预定书(内部认购书) 销售合同标准文本 个人住房抵押合同 个人住房公积金借款合同 个人住 房商业性借款合同 保险合同 公证书 客户管理系统 .电话接听登记表 .新客户表 .老客户表 .客户访谈记录表 .销售日统计表 .销售周报表 .销售月报表 .已成交客户档案表 .应收帐款控制表 .保留楼盘控制表 销售作业指导书 .职业素质准则: 职业精神 职业信条 职业特征 .销售基础知识与技巧: 业务的阶段性 业务的特殊性 业务的技巧 .项目概括: 项目基本情况 优势点祈求 阻力点剖析 升值潜 力空间 .销售部管理架构: 职能 人员设置与分工 待遇 六 销售组织与日常管理 组织与激励 .销售部组织架构: 主管销售副总 销售部经理 销售主管 销售控制 广告、促销主管 销售处、销售代表、事务人员、市场人员 综合处成员(回款小组、资料员、法律事务主管) 入住办成员 财务人员(配合) .销售人员基本要求:职业道德、基本素质、礼仪仪表要求 专业知识要求 心理素质要求 服务规范要求 A 语言规范 B 来电 接听 C 顾客来函 D 来访接待 E 顾客回访 F 促销环节 G 销售现场接待方式及必备要素 .职责说明: 销售部各岗位职务说明书 销售部各岗位工作职责 .考核、激励措施:销售人员业绩考核办法 提成制度 销售业绩管理系统 A 销售记录表 B 客户到访记录表 C 连续接待记录 D 客户档案 工作流程 .销售工作五个方面的内容: 制定并实施阶段性销售目标及资金回收目标 建立一个鲜明的发展商形象 制定并实施合理的价格政策 实 施规范的销售操作与管理 保证不动产权转移的法律效力 .销售工作的三个阶段:预备阶段 操作阶段 完成阶段(总结) .销售部的工作职责(工作流程): 市场调查 目标市场、价格依据 批件申办 面积计算、预售许可 资料制作 楼盘价格、合约文件 宣传推广 广告策划、促销实施 销售操作 签约履行、楼款回收 成交汇总 回款复审、纠纷处理 客户入住 入住通知、管理移交 产权转移 分户汇总、转移完成 项目总结 业务总结、客户亲情 .销售业务流程(个案): 公司宣 传推广挖掘潜在客户 销售代表多次接待,销售主管支持 客户签定认购书付订金 客户正式签约 客户付款 办理入住手续 资料汇总并跟踪服务,以客户带客户 规则制度概念提示 .合同管理:公司销售合同管理规划 签定预定书的必要程序 .示范单位管理办法 .销售人员管理制度: 考勤办法 值班纪律管理制度 客户接待制度 业务水平需求及考核 .销售部职业规范 第七章 项目服务策划营销 房地产全程策划营销的同时,积极倡导和推介房地产全程 物业管理。 房地产物业管理不仅是项目品质和销售的有力保证,它更是品牌项目的重要支持。 一 项目销售过程所需物业管理资料 楼宇质量保证书 楼宇使用说明书 业主公约 用户手册 楼宇交收流程 入伙通知书 入伙手续书 收楼书 承诺书 业主 /用户联系表 1遗漏工程使用钥匙授权书 1遗漏工程和水、电、汽表底数记录表 1装修手册和装修申请表 二 物业管理内容策划 工程、设计、管理 的提前介入 保洁服务 绿化养护 安全及交通管理 三车及场地管理 设备养护 房屋及公用设备设施养护 房屋事务管理 档案及数据的管理 智能化的服务 1家政服务 1多种经营和服务的开通 1与业主的日常沟通 1社区文化服务 三 物业管理组织及人员架构 物业公司人力资源的管理,包括招聘、培训、考核、调配、述职、工资、福利、晋级等 物业管理公司应遵循以下原则建立各级组织机构,明确各部 门职能、责任、权限、隶属关系及信息沟通渠道 .遵守国家有关规定 .在经营范围允许下 .结合不同的工作重点 .把质量责任作为各环节的重点 .遵循职责分明、线条清晰、信息畅通和高效的原则 .各岗位的人员设置应遵循精简、高效的原则 四 物业管理培训 在物业交付使用前,培训内容: .为员工提供公司架构、人员制度及管理职责的了解 .提供物业管理的理论基础 .物业及物业管理的的概念 .建筑物种类及管理 .物业管理在国内的发展 .业主公约、公共面积及 用户权责 .装修管理 .绿化管理 .管理人员的操守及工作态度 .房屋设备的构成及维修 .财务管理 .物业管理法规 .人事管理制度 .探讨一些常见个案 在物业交付使用后,培训内容: .现场实际操作 .对公司早期工作进行一次鉴定 .各部门的管理、工作程序及规章制度 五 物业管理规章制度 员工守则 岗位职责及工作流程 财务制度 采购及招标程序 员工考核标准 业主委员会章程 各配套功能管理规定 文件管理规定 办公设备使用制度 值班管理制度 1消防责任制 1消防管理规定 1对外服务工作管理规定 1装修工程队安全责任书 1停车场管理规定 1非机动车管理规定 1出租屋及暂住人员管理规定 1进住(租)协议书 1商业网点管理规定 六 物业管理操作规程 楼宇本体维护保养规程 绿化园林养护规程 消防设施养护及使用规程 供配电设备维护及保养规程 机电设备维护保 养规程 动力设备维护保养规程 停车场、车库操作规程 停车场、车库维护保养规程 会所设施维护保养及操作规程 给排水设备维护保养规程 1公共部位保养保洁操作规程 1保安设备操作及维护规程 1照明系统操作及维护规程 1通风系统操作及维护规程 1管理处内部运作管理规程 1租赁管理工作规程操作及维护规程 七 物业管理的成本费用 管理员工支出 .薪金及福利 .招聘和培训 .膳食及住宿 维 护及保养 .照明及通风系统 .机电设备 .动力设备 .保安及消防设备 .给排水设备 .公共设备设施 .园艺绿化 .工具及器材 .冷暖系统 .杂项维修 公共费用 .公共电费 .公共水费 .排污费 .垃圾费 .灭虫 行政费用 .办公室支出 .公关费用 .电话通讯费用 .差旅费。专业的房地产策划全程手册涵盖地产策划所有门类
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