人力资源计划表(人事部门实用表格-招聘甄选)内容摘要:
人力资源计划表(人事部门实用表格-招聘甄选) 人力资源计划表部门: _计划编号:_增员原因:新组建的部门 业务扩大出现空缺 因原有员工调任、离职等出现职位空缺其他(请写明详细原因):_ 现有人数 增员量 减员量职位名称职务资格要求正式临时兼职小计正式临时兼职小计正式临时兼职小计备注:*请注明到岗日期*如需临时或兼职人员, 请注明工作几周附:所需职位的职务说明书部门经理: 日期:人力资源经理 : 日期: 说明: 1本表由各部门根据" 人力资源状况调查表"的情况制定,每月于 20 日前提交至人力资源部。人力资源计划表(人事部门实用表格-招聘甄选)
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年 月 日 起点 注: ● 为主导部门 ○ 为协力部门 确定调查内容 设计调查计划 市场调查 计划 信息汇总 协助信息收集 分析整理资料 总结研究 市场调查报告 市场调查流程 总 经 理 室○ 审 批 审 批 发放相关部门 文件编号: — 06 版本: A/0 页码: 1/1 5 问题及建议 改进建议书 提出要求 提出要求 上海 XX家用纺织品有限公司 南通 XX卧室用品有限公司 市 场 部●