第二章__会计制度总则设计-习题及参考答案内容摘要：
财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章。 设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。 7．会计机构和会计人员设计有哪些需要注意的问题。 1．是否设置专门的会计机构。 是在有关机构中指定会计人员还是委托代理记账。 2．会计机构与财务机构是否分别设置。 财务机构的职责是资金的筹集、管理和使用，而会计机构履行会计核算和监督的职能。 这需要考虑 企业规模大小以及管理要求。 3．是否设置总会计师岗位。 根据会计法规定，国有的和国有资产占控股地位或主导地位的大中型企业必须设置总会计师。 4．会计工作岗位按什么原则设置。 在内部设置工作岗位时，可以按照企业交易循环涉及的业务设置工作岗位，也可以按照报表项目设置工作岗位。 5．对会计人员的总体要求。 比如，必须取得会计从业资格证书，应当遵守职业道德，提高业务素质。 6．会计人员的交接规定。 会计人员因工作调动或其他原因离职，必须与接管人员办理交接手续，这样可以使会计工作前后衔接，防止账目不清、财务混乱，同时也是分清 责任的重要措施。 8．会计档案管理设计应坚持哪些原则。 （一）统一管理、分工负责的原则 （二）齐全完整的原则 （三）简便易行的原则 （四）依法管理的原则 9．会计档案如何分类。 如何编号。 （一）会计档案的分类，要遵循会计档案的形成规律和本身固有的特点，从本单位会计档案的实际出发，可选择年度 — 形成分类法或年度 — 机构分类法。 （二）会计档案编号的设计 为了实现会计档案管理规范化，有利于电算化处理，根据会计档案排列“年”（所属年度）、“类”（种类）、“限”。阅读剩余 0%
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