深圳xx实业发展有限公司员工安全生产教育培训

深圳xx实业发展有限公司员工安全生产教育培训内容摘要：

极限，降低了系统的可靠性。 尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。 三违、安全生产的危害之自我表现心理 或者叫逞能。 有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。 有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于 表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。 三违、安全生产的危害之从众心理 别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。 尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟神一样，严重威胁公司的生产安全运行。 三违、安全生产的危害之逆反心理 在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。 把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。 那么如何做开展好反违章活动呢。 三违、安全生产的危害之个人生命 在 我们公司第一首先要领导重视，全员参与。 要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。 其次，是做好反违章的基础工作。 要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故，经常对员工进行教育，使全体员工认识到，违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命；事故的后果是，“一害个人、二害公司（家庭）、三害集体、四害企业、五害国家”。 另外，要明确反违章的工作方法。 知道安全的可贵。 三违、安全生产的 危害之个人生命 着眼于重点辖区、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。 还有，要在活动期间进行监督检查，要认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。 处理违章人员时，要公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警钟长鸣。 生命是宝贵的，它属于我们只有一次。 同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在第一位。 但是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生事故才知道违章的可怕，受到伤害才 安全生产基础概念 生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备 或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。 伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 安全生产基础概念 工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。 危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。 安全生产基础概念 安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。 安全生产基础概念 安 全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用： 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 员工安全生产职责的主要内容 一、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违 章作业，并随时制止他人违章作业 五、发现事故 隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报； 四、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合 理化建议； 三、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 二、遵守有关设备维修保养制度的规定 员工安全基础教育 员工安全生产职责的主要内容 六、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作 九、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 八、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 七。