浅议企业财务状况综合评价方法_论文内容摘要：
学它涵盖了企业经营的主要方面，在对国企财务状况评价方面发挥了积极的作用。 沃尔评分法、经营业评价综合指数法、经营业绩评价综合评分法、复合财务系数法、这四种方法的基本计算方法相同，本质上都是由实际值除以标准值乘权重，或用实际指标值减标准指标值的差额调整标准得分。 他们所采用的具体财务指标有所不同，基本上可看成是一类方法。 这类方法计算简单应用广泛，但总的来说设计得不够科学，不够精 确，在理论上存在一些缺陷。 （三）、平衡计分卡指标体系只是罗列了一些财务指标，并未将这些指标形成一个有机的整体，同时增加了很多带有主观色彩的定性分析内容，它并不是以企业财务数据为主来分析企业财务状况，从严格意义上讲，它不是财务管理范畴的企业财务状况综合评价方法。 笔者认为过多的把非财务指标融入到企业财务状况综合评价方法体体系中来是错误的，依据簿记系统而来的定量财务数据指标都要进行分析、调整、剔除不实的部分才能用来进行财务综合分析，更何况非财务指标。 非财务指标伸缩性太大，太容易被扭曲，尤其对企业外部 信息使用者来说更是如此，所以很难用它来客观地反映企业的真实状况，它不适宜被当作企业财务状况综合评价的主要手段。 如果非要用非财务指标进行企业财务状况综合评价，它也只能少量使用，起辅助补充的作用。 综上所述，只5 / 8 有第二类方法适宜用来进行企业财务状况综合评价。 二、第二类方法存在一些缺陷 （一）、在计算指标时没有剔除因盈余管理所导致的财务失真因素。 如综合评价方法所采用的总资产净利率、销售净利率、净值报酬率都使用净利润，而净利润是很容易被操纵的，企业会因种种原因进行盈 余管理，而企业净利润金额可通过许多方法进行调整，在进行综合财务分析时采用净利润指标，要剔除虚假利润工作量太大，企业财务状况综合评价的目的就是通过简便的方法得到对企业财务状况大体准确客观的评价，如剔除虚假利润工作量太大，企业财务状况综合评价就失去地它存在的意义。 （二）、有些企业存在一些账面价值虚高的资产，或存在一些虽有账面价值但。阅读剩余 0%
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