昆山市一医院巾帼文明示范岗台账内容摘要:

,做到分工明确,责任到人。 二、 加强宣传,以点带面 做到 对内宣传,使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。 发现好人好事及时通过各种形式进行宣传报道,展示当代女性风采,树立良好的社会形象,达到以点带面的目的。 三、 开展活动,凝聚人心 根据女职工多的特点,充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。 开展丰富多采的文体活动,丰富职工的业余文化生活,增强集体凝聚力。 四、 及时总结,查找不足 创建 “ 巾帼文明示范站 ” 领导小组每月对所做工作及时总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。 在今后的工作中,我们将严格按照实施方案积极有效地开展创建活动,为实现 “ 创一流的服 务质量、树文明的岗位形象 ” 的总体目标,展现当代女性风采,光大 市一院收费窗口 形象作出最大的贡献。 具体实施方法 用各种宣传工具,加强宣传发动,形成创建活动的良好氛围,并做到创建有目的、工作有计划、落实有制度,同时做到 服务 内容、服务 承诺 、收费标准、监督电话上墙、接受群众内外监督评议; 在科室内开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业精神教育,倡导热爱本职,培养良好的职业道德; 健全文明创建的组织机构体系,完善管理制度及各项工作台帐,练好内功,规范服务,提高 收费处 的综合服务质量和水平。 定期组织学习、活动。 增强服务意识, 提高服务水平。 例如:组织女职工学业务、学电脑,提高岗位技能等活动。 坚持每月一次业务分析会,对出现的问题进行分析解决。 亮化职工的考核办法,并奖惩公开。 定期开展群众对 收费 人员的满意度调查,发现问题及时整改。 充分利用 昆山视窗 、报刊、宣传橱窗等宣传舆论工具宣传我们文明创建的每一步。 A— (三)争创标准 创建活动坚持内容与形式相统一,继承与创新相结合的原则。 要做到“讲规范、重基础、创新意、求发展”。 一方面与创建先进集体、文明集体有机结合,操作上并轨;另一方面丰富创建活动的内涵,紧密结合实际,开展独具行业 特色、岗位特色、富有实效的创建活动。 我科室在创建工作开展的过程中紧紧围绕《昆山市“巾帼文明示范岗”管理办法》的考评标准,严格自律,勇于创新: 全体职工认真贯彻党和国家的政策,自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范,文明意识强,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,受到广大群众的好评。 岗位负责人团结协调,求真务实,开拓进取,政治思想素质过硬,业务能力强,并把创建活动纳入整体工作计划,统一布置,定期检查,切实维护女工合法权益,为女职工创造了整洁卫生、美观大方的。
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