文明施工整套工地资料

文明施工整套工地资料内容摘要：

三级劳动保护教育。 着重对进场的工人进行三级教育、安全操作规程、“文明施工管理规定”等进行学习教育。 在职工食堂举办讲座和采用放录像及对所教育内容进行考试的 形式，使职工对自己的职责、工地规章制度有一个较为全面的认识。 编制人： 批准人： 批准日期： 年 月 日 项目部职工教育培训工作计划 NO： 实施部门：安全部门 责任人： 教育培训对象： 计划人数： 计划安排日期 计划目标 培训与教育内容 具体落实措施 备注 20 年 月至 20 年 月的每月 日 加 强 法 制 教育、时事宣传、安全文明施工管理 ，进行考核评比，通过一系列的具体措施，达到宣传教育的目的。 与职工切身利益有关部门的建筑法规、时事政治、文明施工的考核考评等。 在职工食堂举办讲座和采用放录像的形式，使职工有一个较为全面的认识。 编制人： 批准人： 批准日期： 年 月 日 职工教育会议签到单 会议主题 会议地点 施工现场会议室 主持人 班组名称 参加人员： 姓名 单位 职务 备注 项目部宣传学习资料领取登记表 序号 宣传学习 资料名称 册数 金额 领取人 （或班组） 领取日期 备注 宣传资料复印 件 工程名称： 工程 职工教育培训活动记录 活动主题：怎样办理“暂住证” 参加人员：全体进场班组管理人员及职工 活动地点： 施工现场会议室 活动日期： 活动主持人： 记录人： 活动内容： “暂住证”的办理相关事宜 外来人员需要在本市从事务工、经商活动地，应向暂住地公安派出所机构申领《上海市外来人口暂住证》，符合下列条件的在 7 日内受理暂住证： 一、持有本人居民身份证； 二、在本市有合法的居住场所； 三、 有正当的务工经商理由，禁止涂改、转借、买卖、伪造暂住证；暂 住证的有效期为二年，此证在上海暂住时使用有效，离沪时必须交回发证机关。 项目部 年 月 日 黑 板 报 原 始 记 录 有限公司 项目部 黑板报、墙报出刊记录 工程名称： 序号 日期 篇名 内容简要 稿源 版书 编制人： 审批人： 年 月 日 年 月 日 黑板报宣传标语、横幅图片记录 工程名称： NO： 图片 1 摄影人 摄影时间 说明 图片 2 摄影人 摄影时间 说明 岗前培训人员清单 单位名称： 有限公司 工程名称： 项目工程 序号 姓名 性别 培训日期 身份证号码 备注 信息卡汇总表 单位名称：有限公司 工程名称： 项目工程 序号 姓名 性别 身份证号码 家庭住址 备注 农民工综合保险参保人员清单 参保凭证编号： 单位名称：有限公司 工程名称： 项目工程 序号 姓名 身份证号码 劳动手册编号 备注 农民工 健康体检 清单 序号 姓名 身份证号码 健康状况 体检时间 备注 综 合 治 理 有限公司 项目部 文明工地安全管理资料 综合治理人员名单及管理网络 有限公司 项目部 社会治安综合治理领导组名单 单位名称： 上海开天建设 (集团 )有限公司 工程名称： 项目部 分工 姓名 性别 工作部门 职务 组内分工 备注 组长 男 项目部 项目经理 总指挥 副组长 男 项目部 工程师 检查监督 组员 男 安全科 安全员 器材检查 男 安全科 安全员 宿舍防火 男 项目部 保管员 仓（油）库防火 男 机修班 机修员 器材保洁 男 木工班 班长 木工间及 木工堆场防火 男 钢筋班 班长 钢筋棚防火 男 泥工班 班长 现场防火 男 食堂 炊事班长 食堂防火 男 电工班 班长 配电间防火 男 架子班 科长 脚手架防火 男 施工科 科长 现场防火 男 质量科 科长 现场防火 男 施工科 施工员 现场防火 男 综合科 综治员 综合治理 综合治理领导小组职责 根据上级主管部门的要求及有关部门法规、法令，要把企业内部治安工作纳入本单位管理工作的重要议事日程，建立健全治安保卫组织，落实专人负责； 加强对所属职工的政治思想教育和法制教育，增 强法律意识和观念； 及时发现不安全苗头，缓解矛盾，防止上访、请愿、闹事等事件发生； 要在转换机制、深化改革过程中，妥善消化、安置富余人员，防止给社会增加不安定因素； 对有现实危害性的职工落实帮教措施，努力减少违法犯罪率； 要加强对重点要害部位的防范设施建设，严格执行财物的生产、流通、保管等各环节的规章制度发生重大案件和灾害事故。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 综合治理管理网络 组长： 项目施工员 ： 综治员 ： 项目工程师 ： 泥工班 ： 木工班 ： 钢筋班 ： 架子班 ： 水电班 ： 机修班 ： 防火班 ： 材料班 ： 宣教班 ： 综合治理一线 综 合 治 理 管 理 制 度 有限公司 项目部 社会治安综合治理工作制度 为促进综合治理基础工作的规范化管理，保证综合治理各项工作措施落到实处，现将有关部门社会治安综合治理工作作如下规定，以便执行： 一、定期议事制度 公司综合治理领导小组每季召开一次会议。 特殊情况可随时召开，各基层单位领导小组每月召开一次呼应，并有会议记录。 二、履职汇报制度 公司综合治理领导小组每半年向上级汇报综合领导工作情况，基层单位每季向公司综合治理领 导小组书面汇报本单位综合治理工作情况，特殊情况随时向公司汇报。 三、检查考核制度 治安保卫责任制的检查考核 公司每季队各基层单位责任制的落实情况进行一次检查、考核、讲评。 基层单位每月自检考评一次。 治安、消防安全检查 公司对各单位生活区、施工现场、重点部位（场所）的检查采用平时检查（不定期的下基层、工地）与集中检查（节假日、重大活动等）相结合的办法实施检查、督促。 基层单位对所属重点部位，治安复杂场所等至少每月检查一次，对施工现场的检查，特别是消防安全检查每月不少于二次，节假日、重大活动的治安、消防大 检查应有领导带队。 夜间巡逻检查 有专职夜间巡逻队的单位要坚持每天进行巡逻检查，并灵活安排巡逻时间和路线；无专职夜间巡逻队的单位要教育门卫、值班人员加强巡逻和检查。 保卫部门应适时组织夜间突击检查，每月不少于一次。 四、外包单位管理制度 外包单位在签订生产合同时必须同时签订《治安防范、防火安全协议》，并在一周内提供外包施工人员花 名册和身份证复印件。 按规定办理寄住证，缴纳城市建设费。 外包单位治安负责人要经常组织对本单位宿舍、工具间、办公室的安全防范工作进行检查，并落实防范措施。 外包单位治安负 责人联谊会每月召开一次会议，治安、消防责任制的检查、考评参照本单位治安保卫责任制的检查。 五、法制宣传教育和岗位培训制度 加强职工思想道德教育和法制宣传教育，倡导“爱祖国、爱人民、爱科学、爱社会主义”的风尚，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义劳动者。 积极宣传和表彰社会治安综合治理工作的先进个人，在工地范围内创造良好的社会舆论环境。 定期召开职工法制宣传教育培训班，每月一次，并组织法制知识考试，对优胜者给予表扬奖励。 清除工地内部各种诱发违法范围的文化环境，杜绝职工看黄色录 像、打架斗殴的现象发生。 加强对特殊工种人员培训，充分保证各种人员持证上岗。 积极配合警署开展法制宣传教育教育，共同做好刑满释放、解除劳教人员和失足青年的帮助教育工作。 六、信息管理报告制度 公司综合治理领导小组每月召开一次各项项目部治安责任人会议，收集工地内部违法、违章事件。 每月和当地警署 、街道综合办开碰头会，即是反映当月在社会治安方面存在的问题，工地内部发生紧急情况，立即报告公司领导小组，并会同公安部门进行处理、解决。 七、社区共建制度 公司综合领导小组每月与工地驻地个街道综治部门召开一次会议， 讨论、研究工地文明施工、环境卫生、门前三包等措施，各项目部积极遵守上海市建委颁布的不准夜间施工规定，运大型浇灌混凝土等项目尽量与附近居民取得联系，充分取得他们的谅解，搞好邻里关系，认真做好以前工程回访工作，对再见工程加强质量管理。 八、门卫制度 外来人员一律凭证件（介绍信或工作证、身份证）经登记方可出入，外部人员 不得从内部道路通过。 机动车辆进出门卫，应停车接受查验，因公外来车辆，应按制定部位停靠，自行车进出一律下车推行。 物资、器材出门，一律凭出门证（调拨单）并经核对无误后方可出门。 外单 位来料加工（包括原材料、机械模具等）必须经门卫登记。 出门时有主管部门出具证明经查验符合注销后方可放行，物、货出门时凡无出门票的，门卫有权扣押报主管部门处理。 严禁无关人员在门卫室长时间逗留、看报刊杂志、吃饭和闲聊，更不。