廉政文化建设汇报材料内容摘要：
先进事迹进行了大力度的宣传和报道，让大家学有榜样，赶有目标。 邀请地方党校讲师开展了“回顾党史，坚定信念”主题讲座，干部职工在了解我党光辉历史的同时，也对我党艰苦朴素，艰苦奋斗的制胜法宝有了更加深刻的认识和体会。 创新廉政文化建设载体。 开展了“短信送廉”活动，公司通过每周为干部职工发送一条简短而深刻的廉洁短信，提醒大家时刻要“警钟常鸣”。 邀请地方国防办专业教官对公司干部职工进行了军事化特训。 干部职工在提高执行力和自身素质的同时，也进一步提高了 能吃苦、能奉献的军人作风。 4 在会议室、走廊等场所悬挂写有警示语、誓言等内容的企业文化宣传版，建设了电力文化长廊，通过吸引注意力的方式，达到了教育和提醒的目的。 开展 了 丰富的廉政文化主题活动。 举办了 廉政警句、廉政格言、廉政短信征集活动和“廉洁从业”演讲比赛。 在文化层面上不断陶冶干部职工健康向上的职业情操， 努力营造 了 “干事、干净” 的良好氛围。 三、加强监督， 促进 廉政 建设向透明化方向转变。 以 加强 监督 为手段 ， 使公司各项工作透明、公开，干部职工廉洁自律意识进一步增强。 一是领导监督。 成立了由党委书记和经理亲自负责的廉政建设领导小组， 与各基层单位签订了《党风廉政建设责任书》。 领导小组 把廉政文化建设作为构建 公司 惩防体系的重要载体和重点工程来抓，纳入了企业发展 的整体规划，做到了同步部署、同步实施 、同步考核。 二 是专题监督。 根据工作需要，适时开展了财务管理效能监察、营业抄、核、收效能监察。 三 是跟踪监督。 在 9个基层党支部设立了 专职 纪检委员，对重点业务、敏感业务 ，如招投标、废旧物资处理等，纪委都要派纪检委员或专人 全过程参与 跟踪 监督。 四 是。阅读剩余 0%
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