缝纫机公司it工程师职级评选规定(编辑修改稿)

缝纫机公司it工程师职级评选规定(编辑修改稿)内容摘要：

己的团队，沟通协调能力较差；管理效益很低 10% 8 心态 心态良好 ,具有抗压能力和自我调整能力 ,不断地寻找新的思维方式鼓励自己 . 对项目工作心态非常积极 ,具有很强的抗压能力 ,极强的自我调整能力 ,并且能够帮助他人调整情绪 心态良好 ,具有较强的抗压能力 ,善于自我调 整，当发生质量问题能承当责任。 较强的自我控制能力 ,主动和主管沟通 ，受到批评时，能虚心改进。 情绪表 露明显 ,不愿意和主管沟通 ,情绪会间歇性影响工作。 情绪激动 ,容易和主管/员工 起冲突 ,不善于表达自己。 10% 附件 4：软件系统开发工程师等级标准 （见习级至三级） 能力 等级 能力要求 备注 通用能力 权重 专业能力 权重 业务能力 权重 职业素养 权重 见习期 企业文化：了解公司的现状。 20% 熟悉 VC++或 C 或 asm 或 VHDL 或 WINCE语法结构； 熟悉一款 ARM 或 MCU 或 DSP或 FPGA 或 CPLD 的内部资源及其控制。 40% 排除 简单器件损坏问题并进行器件更换。 40% 责任感：能够基本按照工作要求和标准来做事。 40% 工作满半年 制度流程：了解与自身岗位相关的各种规章制度、业务流程和管理流程。 40% 熟悉常用电子元器件功能。 30% 能调试自己所写代码。 40% 团队合作：能在团队中配合其他成员，有合作精神，态度端正，能考虑团队目标与利益。 35% 行业知识：了解公司所在行业的发展动态。 40% 熟悉团体内已有的编程风格和习惯。 熟悉软件开发基本流程 30% 能写调试日志和报告。 20% 职业操守：服从于本职工作的完成，并能 在做好本职工作的基础上与人合作。 25% 所占权重 15% 30% 35% 20% 一级 企业文化：了解公司的现状。 20% 熟悉 VC++或 C 或 asm 或 VHDL 或 WINCE语法结构；熟悉一款 ARM 或 MCU 或 DSP或 ARM或 CPLD 或 FPGA 的内部资源及其控制。 30% 排除简单器件损坏问题并进行器件更换。 25% 责任感：能够基本按照工作要求和标准来做事。 40% 从事软件设计工作 1年以上。 制度流程：了解与自身岗位相关的各种规章制度、业务流程和管理流程。 40% 熟悉常用电子元器件功能。 20% 能独立完成人机交互功能。 20% 团队合作：能在团队中配合其他成员，有合作精神，态度端正，能考虑团队目标与利益。 35% 掌握基本电路原理；熟悉常用电气工程知识（中高压，单相 /三相电，电气安全等）。 15% 能调试自己所写代码。 35% 行业知识：了解公司所在行业的发展动态。 40% 熟悉团体内已有的编程风格和习惯。 熟悉软件开发基本流程，能够对新系统需求分析并 撰写报告。 25% 能写调试日志和报告。 20% 职业操守：服从于本职工作的完成，并能 在做好本职工作的基础上与人合作。 25% 了解评定期内一款新产品的操作常识。 10% 所占权重 15% 30% 35% 20% 二级 企业文化：了解公司的现状及文化内涵。 25% 熟悉 ASM 和 C、 C++混合编程和VHDL 或 wince 语言，熟练掌握面向对象程序开发，精通数据库开发应用，熟悉伺服控制，能够针对控制对象进行方案设计，能够独立对元器件选型方案进行实施。 20% 能在不影响系统功能的前提下设置软件测试点，方便脱机后进行功能测试。 20% 责任感：能够主动对工作职责进行思考， 并提出一些改善意见。 40% 从事软件设计工作 2年以上。 制度流程：熟悉本部门所涉及的各种规章制度、管理流程、业务流程和辅助活动流程。 30% 熟练 运用经典控制算法的实现（如IO 控制，键盘扫描，防抖算法，高通 /低通滤波算法 ）；熟练理解通讯原理。 熟悉工控机工作原理及控制流程，熟悉运动控制，能够针对工控机硬件系统进行软件系统方案实施。 35% 能 对所有更低级 程序员的 编程风格进行 指导；进行编程风格标准的制定和修改。 25% 团队合作：经常为团队提出有意义、建设性的意见，当团队利益与个人利益冲突时，总是以团队为先。 35% 熟悉操作系统原理，能够基于一种操作系。