工商管理各个专业就业形势分析

工商管理各个专业就业形势分析内容摘要：

01800 块钱工资。 首页 精品专业 工商管理 专业介绍师 资展示课程设置实习实训就业概况工商管理毕业生就业有哪些选择。 根据不同 专业 的培养方向的不同， 工商管理 各个专业的 毕业 生的就业 取向差别还是非常明显的。 大致说来，工商管理毕业生主要有以下几个就业选择： （一）一般传统管理类岗位 由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。 课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。 企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相 应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。 这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在 1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过 3000 元。 这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。 不少 毕业 生由于无法接受而选择离开。 （二） 市场营销 类岗位 市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。 现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。 发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。 相对于其他 专业 的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。 行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。 独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。 （三）物流管理类岗位 物流，继物资资源、 人力资源之后，素有有 “ 第三个利润源 ” 之称。 物流的职能是将产品由 其生产地转到消费地，从而创造地点效用。 物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为 12 类紧缺人才之一，市场需求量超过 600 万。 物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。 这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流 *作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到 10 到 20 万之间。 物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、 法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。 独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流 *作流程和提高物流规划意识。 此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。 与其他学科专业相比， 工商管理 毕业生中出国和考研 的比例并不高。 一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国 留学 生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。 另一方面，由于专业限制，一般学校的 MBA 要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的 MBA 进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。 总体来说， 工商管理专业 学科分类多，适用面广，对口行业比较多，在未来五年内，毕业生就业形势依然会保持比较好的态势。 （四） 人力资源管理 类岗位 目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。 但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。 一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。 人力资源 管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每 月可以拿到 3000 以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在 1 万至 2 万上浮动。 人力资源管理 岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。 当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。 独之秀职业顾问建议有志于从事 人力资 源管理 工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。 工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的 “ 助理 人力资源管理师 ” 资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。 工商管理这个专业的知识很广却 不专，虽然基本涉及了工商管理一级学科的所有知识，但是没有独树一帜的东西，主要培养人待人处事的能力，提高人的综合素质，但是在招聘的时候就会显现出无奈：综合素质不是一时半会儿能看出开的，而拿得出手的专业技能又不专业。 刚才看到新浪的报考专业排名时，工商管理名列前五，我真不知道是为什么，也许是他有一个好听的名字。 说到就业，以我在学校为例，就业率在 90%左右，主要面向企业，岗位主要是管理、财务、营销。 工商管理专业 培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事 管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识； 2．掌握企业管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及。