关于提高社区工作人员工资待遇的提案内容摘要:
元,再说现在的物价飞涨,别说是养家糊口了,就连自身的生活费也不够,何以安心工作。 基层社区工作者工作忙,担子重,任务多,压力大,但他们的福利待遇却很低,这不利于基层社区工作的专业化、职业化的进程,不符合从培养、评价使用、激励为主的专业社区工作 的发展要求。 精品文档 精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档 为此,建议区政府出台政策,明确将社区工作人员的工资水平给予提高。 社区是社会的基本细胞,社区建设是城市建设与发展的基础。 建立一支高素质稳定的社区工作者队伍,是推动和谐社区建设的前提和保障。 二、提高社区专职工作者待遇的紧迫性 虽然我区已连续提高工资待遇,但无论是参照周边城区(龙湾、瓯海更高)还是周边城市(杭州、宁波、金华),据了解,就是丽水这么欠发达的地区的社区人员的基本工资也比我们鹿城的高,还是与我市人均可支配收入相比,鹿城区的社区专职工作者待遇都偏低,与经济社会发展水平不相适应,更与温州 这经济发达城市不相称。 社区建设是社会建设的基础,社区工作者是社区建设的中坚力量,但从目前来看,社区工作者队伍不够稳定,专业化水平不高,招聘的大专院校毕业生难以安心社区工作,。关于提高社区工作人员工资待遇的提案
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b 变号时不对称循环应变力 18 ζζζ0ζ ζζ0ζζζ C 零循环应变力 d 不变号不对称循环应变力 σ max—— 变应力最大值, σ max=σ m+σ a σ min—— 变应 力最小值, σ min=σ mσ a σ m—— 平均值, σ m=(σ max+σ min) /2 σ a—— 应力幅, σ a=(σ maxσ min) /2 r—— 应力循环特性, r=σ min/σ
假表” 加意见 加意见 请假人 → 直接领导 → 主管部长 → 行政部审批(或备案) 普通员工请假 3 天(含)以内,经部门主管签署意见后报主管部长审批,月底由部门考勤员报行政部备案。 普通员工请假 3 天以上 7 天(含)以内,由部门主管签署意见后,报主管部长审核、行政副总审批,月底由部门考勤员报行政部备案。 普通员工请假 7 天以上,由部门主管签署意见后,报主管部长及行政部审核、总经理审批,
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