保洁公司面试问题汇总

保洁公司面试问题汇总内容摘要：

一、主要工作开展情况 (一 )认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的 XX 年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。 截止日前，工区先后共开展各类安全检查 71 次，查出事故隐患点 22 处，均进行了闭环处理。 通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。 (二 )顺利完成保电专项工作。 本年度工区共进行专项保电工作 10 次，累计保电天数达到 90 余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、 500kv 沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 (四 )工作票统计及其他工作情况。 截止 11 月 15 日，我工区连续实现安全生产 1780 天。 全年共办理工作票 50 张，其中第一种工作票 24 张，含基建单位 8 张。 第二种工作票 26 张。 工作票合格率 100%，执行情况较好。 全年工区所辖线路跳闸次数共计 0 次，线路跳闸率为 0 次 /(百公里 年 )。 (四 )安环体系标准化建设 本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训 2 次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计 20 余处，先后进行了闭环整改。 截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将 进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。 (五 )强化安全生产责任制的落实。 工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。 建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。 努力实现工区安全工作规范化管理。 (六 )加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。 为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后 制定并顺利实施了《 XX 年工区安全技能培训计划与方案》、《 XX 年 “安全生产月 ”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。 组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。 工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。 对新进员工做好 三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。 (七 )加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。 突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。 一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。 工区举行了 XX 年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。 先后圆满完成 XX 年迎峰度夏， 防汛保供电等任务。 二、存在的主要问题 (一 )施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。 (二 )电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。 施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。 截止目前，工区共存在线下施工点 22 处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书 3 处，下发施工安全告知书 13 份，张贴警示标志共计 5 处。 (三 )工区员 工的安全意识、理论技能水平有待提高。 随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。 三、 2020 年安全生产工作思路 下一年，我工区将继续坚持 “安全第一，预防为主，综合治理 ”的方针。 强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。 为此，我们将突出 “四抓 ”做好安全生产工作。 一是抓基层基础。 按照 “重基层、打基础、强监管 ”的工作思路，建 立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。 二是抓隐患治理。 切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。 三是抓重点防范。 重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除 安全隐患，确保安全。 四是抓宣传教育。 加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。 时间飞逝，转眼 xx 年年关已到，我到 xx 公司也有一年时间了。 这是紧张又充实的一年， xx见证了我从无到有。 从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。 面对这一年， xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难， 使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。 为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。 年初，我以应届生身份来 xx 公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。 众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。 回首这一年，我在 xx 的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。 正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这 一年的工作我受益匪浅。 古人云： “纸上得来终觉浅，要知此事必躬行 ”。 对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。 转眼已经一年。 就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在 xx 公司一年来取得的成绩以及自己的不足。 一、个人成长方面： 心态转变。 学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事 情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。 计划做事。 有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。 在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。 也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。 处处留心皆学问。 这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有 体会 ，初到。