伊苏起源图文全攻略(上)内容摘要:
回到 “ 图 44” 处,这次走右 上方,从门口出来经走廊来到兽魔之门前。 首先消灭闪光的魔物后打开门的封印,再 使用兽魔之圆章打开大门进入里面,忽然从头顶跳下来一头巨大的魔物 —— 豪腕 之狂骚兽 维拉钢达。 此 BOSS 必须先攻击它下面的口使其昏眩,再从 BOSS 的手臂跳上它的头顶攻击其弱点。 BOSS 吐出的绿色泡泡可用风技能抵消,它身 上飞出的小虫子第一时间消灭,小虫子若被它吸进肚子里会回血的。 若攻击速度足够快的话可不用理会小虫子,迅速使其昏眩即可。 消灭 BOSS 后,艾波娜来到托尔面前,问其是否有兄弟。 托尔否认,艾波娜牢骚一番后也就离去了。 艾波娜离开后,托尔不禁想起种种往事, “ 兄弟 „„ 吗。 ” 来到水域之领域,先往左走 ,尽头宝箱处取得银之手镯(领悟高速移动)。 在踩上开关后利用高速移动迅速往回跑,在平台下降前跳回左面高台。 如图位置也是如法炮制,踩上开关后迅速往左跑。 在如图位置的宝箱中取得衣服 2。 如图位置先往上走,打倒闪光的魔物解开封印的记录点,整备一番后准备 BOSS战。 尤妮卡和尤格再次遇到艾波娜,艾波娜对二人有能力打败维拉钢达感到惊讶,于是拔出三叉戟向二人发起攻势。 尤妮卡不甘示弱,举起战斧迎战。 尤妮卡击退艾波娜后,艾波娜又召唤出数只翼魔欲置二人于死地。 但翼魔却不接受艾波娜的命令,反而向艾波娜作 出攻击。 无奈之下艾波娜只好以 “ 告诉尤格‘ 和他长得很像的人 ’ 的事情 ” 作为交换,请求尤格暂时帮助自己。 尤格思考片刻后,决定帮助艾波娜打倒翼魔。 打倒翼魔后,艾波娜也遵守诺言,把自己所知的钩爪男的事情告诉了尤格,说完后便使用转移魔法离开了。 继续往前走在尽头的宝箱处取得水龙之鳞。 这时从里拉的贝壳里传来搜索队爱奥莉娅的声音,说是副长大人和魔法师部队也来到了,叫二人马上回到首层集合。 回到首层见到加雷恩,向他报告了至今为止所发生的事情。 此时和黎格对话,他会为二人免费升级一次武器。 之后二人继续往上层出发,再次来到水域之领域。 这时托尔也来到水域之领域,尤格发现哥哥托尔后,质问托尔为何要背叛女神、背叛伊苏,还告诉托尔自己接受了父亲的密令,消灭身为背叛者的托尔。 托尔则反问尤格继承法克特家传之位对你来说究竟意味着什么。 二人见多说无用,于是便以实力来说话。 托尔打败尤格后,卡蒂娜和玛莎赶到,短暂交谈后带着受伤的尤格撤退。 这时基修加鲁慢慢走出来,对托尔嗤笑一番后也离去了。 托尔继续前进,如图位 置的两个宝箱分别是水龙之鳞和克莱里亚矿石。 回到 “ 图 51” 处,这次往右走,如图位置踩下下面的机关后,迅速从上面升起的平台跳到对面。 宝箱中取得的是第二颗祖母绿。 一路前进进入瀑布(进入前记得装备水龙之鳞),经过长长的水底走廊后来到水底深处,这里的乌龟暂时还没有任何方法对它造成伤害所以不用理会,一直往左游就是了。 往回游从 “ 图 63” 位置向下走,沿途取得罗妲之果。 在水底尽头的祭坛处取得紫电之战槌(领悟雷属性技能)。 回到 “ 图 61” 处,使用雷技能打倒闪光的乌龟解开。伊苏起源图文全攻略(上)
相关推荐
同时得到医院的肯定,对病人推荐该产品。 还需要去药店、超市药品专柜和顾客推销该产品,与顾客说明产品与竞争产品的优势,赢得顾客的购买欲。 推销队伍将是由由于生物医药 知识和销售知识与经验的人员组成,并定期进行产品与销售知识再培训。 销售业绩与奖金挂钩,给予顾客一定的数量折扣来推动销 5 售。 产品推销出去后,就需要根据购买决策者心理,提供优质的品质和售后服务,与顾客建立忠诚的关系。 广告
专业 族 , 操作 族。 这 三 类 职位 序列 的人员所从事的工作有比较明显的区别。 管理族 职位 在这里定义的 管理 人员 的 主要特征是 : 任职者通过他人来达成目标,任职者的业绩通过团队的业绩来衡量。 任职者的主要职责是培养、发展、激励他人,而不是监督。 任职者主要负责管理项目,业绩通过项目的结果衡量。 任职者管理 (协调、指导等 )某个职能工作
合同的技术附件,与合同正文具有同等的法律效力。 本设备技术规范书未尽事宜,由供、需双方协商确定。 板式换热机组技术要求及标准 项目介绍 本次招标的板式换热机组用于 伊金霍洛旗阿镇集中供热 工程 的热力站中。 输送介质为热水,一次网供回水温度为 130/70℃,工作压力 , 二次网的供回水温度 详见设备清单 ,工作压力。 伊金霍洛旗政府采购中 心 项目编号: YJHLQCG- H2020018
和熟人面前尤其要注意语言美; 伊思莱家具有限公司专卖店营销导购手册 高声喧哗会影响他人,与对方谈话,不能影响到第三者; 与工作的同事谈话,要等其工作告一段落时才能进行; 根据对方身份和场合,正确使用尊称; 把讲话、表情、效果、音色、音量等正确结合起来。 九、工作要求 准确地把握企业的经营方针,勤奋、诚实的干好本职工作; 2 为自己的工作而自豪,有使命感和责任心; 对工作始终高标准要求;
after system integration. If the products of the invested enterprises cannot fully meet the requirements of system integration, products valuing not more than 50% of all those are required for system