交警大队青年文明号申报材料内容摘要：
警达到“三懂五会”，确保大队民警全部通过市局组织的计算机能力测试，培养出一批青年岗位能手，涌现出了全国优秀人民警察俞小波、王友忠，全国预防重特大交通事故先进个人张仁和、樊宏才，全省抗冰雪先进个人杨方，全省抗震救灾先进个人张宏、全省公安交警系统优秀民警居峰，青年岗位能手夏泽取、余卫庆 等先进典型，通过深入的政治和业务学习，民警职工的政治和业务素质不断提高，今年又有 4 名优秀青年被党组织吸收为预备党员。 目前大队具有大专以上学业的民警职工占 95%，具有中级专业技术资格的民警职工占 60%。 三、立足岗位，热情服务。 积极开展便民活动，热情为群众服务。 在大队、车辆管理窗口设立值日警官，接待群众反映的问题，在事故处理岗、车辆管理站业务岗实行限时办结制、首问负责制，让群众知道交管业务如何办，交管业务多长时间能办好，对群众咨询的问题做到问不倒，此举避免了群众办事多跑路、跑冤枉路，使群众在第一时间得到有效接待和热情服务。 在车管站实行一站式服务，与群众没有直接关联的工作由车管民警或工作人员。阅读剩余 0%
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