最新劳动法全文资料下载内容摘要:

发布 三、最低工资的给付 第四节 几种主要的工资制度 一、工资等级制度 二、结构工资制度 三、效益工资制度 第五节 工资形式 一、工资形式的概念 二、计时工资 三、计件工资 四、奖金 五、津贴 第六节 特殊情况下的工资 一、特殊情况下的工资的概念 二、特殊情况下工资的种类及支付规定 第七节 工资保障 一、工资保障的概念及意义 二、工资支付办法 劳动法 7 上海法律网 三、工资保障措施 四、工资保障的监督 思考题 1.什么是工资。 工资法律调整要贯彻哪些原则。 2.确定和调整最低工资标准应当考虑哪些因素。 3.简述工资保障制度。 参考书目 王全兴著:《劳动法》,法律出版社 1997 年版。 关怀主编:《劳动法》,中国人民大学出版社 2020 版。 董保华著:《劳动法原理》,上海社会科学出版社 1995 年版 黄越钦著:《劳动法新论》,中国政法大学出版社 2020 年版。 王益英主编:《外国劳动法和社会保障法》,中国人民大学出版社。 最新劳 动 法全文资料下载 第八章 工作时间 和休息休假 教学目的与要求: 本章具体论述了工时休假法律的主要内容。 掌握工时休假中的各种基本概念。 了解《中华人民共和国劳动法》中规定的工时休假的主要内容。 运用基本知识认识工时休假立法的重要意义。 教学重点和难点 : 工时休假中的各种基本概念。 教学内容: 第一节 工作时间和休息休假的概述 一、工作时间和休息休假的概念 二、工作时间和休息休假法律调整的意义 第二节 工作时间和休息休假的种类 一、工作日的种类 二、休息休假的种类 第三节 加班加点 一、加班加点的概念 二、法律上限制加班加点的意 义 三、关于延长工作时间的主要规定 思考题 1.试述工作时间及休息休假的定义及分类。 2.我国关于工时及节假日的主要规定是什么。 3.试述我国《劳动法》对延长工作时间的主要规定。 参考书目 王全兴著:《劳动法》,法律出版社 1997 年版。 关怀主编:《劳动法》,中国人民大学出版社 2020 版。 董保华著:《劳动法原理》,上海社会科学出版社 1995 年版 4 黄越钦著:《劳动法新论》,中国政法大学出版社 2020 年版。 王益英主编:《外国劳动法和社会保障法》,中国人民大学出版社。 劳动法 8 上海法律网 第九章 劳动安 全卫生 教学目的与要求: 本章全面系统地概括了劳动安全与卫生法律制度的主要内容。 掌握劳动安全和劳动卫生法律制度中的各种基本概念。 了解劳动安全与卫生法律规定的主要内容。 运用本章的基本知识,认识加强劳动安全与卫生法的重要意义。 教学重点和难点 : 劳动安全和劳动卫生法律制度中的各种基本概念。 教学内容: 第一节 劳动安全卫生的概述 一、劳动安全卫生的概念 二、劳动安全卫生的意义 第二节 安全技术规程和劳动卫生规程 最新劳 动 法全文资料下载 一、安全技术规程 二、劳动卫生规程 第三节 劳动安全卫生管理制度 一、劳动安全卫生管理制度的概念 二、劳动安全卫生管理制度的主要内容 安全生产责任制度;安全技术措施计划制度;安全生产教育考核制度;安全生产检查制度;劳动保护监察制度;伤亡事故报告制度。 思考题 1.简述劳动安全卫生的概念。 2.劳动安全卫生法律保障的意义是什么。 3.劳动安全卫生法律保障的主要内容是什么。 参考书目 1 王全兴著:《劳动法》,法律出版社 1997 年版。 关怀主编:《劳动法》,中国人民大学出版社 2020 版。 董保华著:《劳动法原理》,上海社会科学出版社 1995 年版 4 黄越钦著:《劳动法新论》,中国政法大学出版社 2020 年版。 王益英主编:《外国劳动法和社会保障法》,中国人民大学出版社。 第十章 女职工和未成年工特殊保护 教学目的与要求: 本章概括了女职工与未成年工在劳动方面特殊保护的法律制度。 掌握女职工与未成年工特殊保护的概念及重要意义。 了解女职工与未成年工特殊保护的主要规定。 教学重点和难点 : 女职工与未成年工特殊保护的概念及重要意义。 教学内容 第一节女职工与未成年工特殊保护概述 一、女职工与未成年工特殊保护是劳动法的重要组成部分 二、女职工与未成年工特殊保护的意义 第二节 女职工特殊保护的内容 一、女职工特殊保护的概念 劳动法 9 上海法律网 二、女职工特殊保护的主要内容 第三节 未成年工特殊保护的内容 一、未成年工特殊保护的概念 二、未成年工特殊保护的主要内容 思考题 1.为什么法律对女职工与未成年工的劳动要实行特殊保护。 2.对女职工特殊保护的主要规定是什么。 3.对未成年工特殊劳动保护的主要规定是什么。 参考书目 王全兴著:《劳动法》,法律出版社 1997 年版。 关怀主编:《 劳动法》,中国人民大学出版社 2020 版。 董保华著:。
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