青年文明号管理规范 中国南方航空公司工作手册－党工团－团委工作

青年文明号管理规范 中国南方航空公司工作手册－党工团－团委工作内容摘要：

青年文明号管理规范 中国南方航空公司工作手册－党工团－团委工作 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：的为促进创建“ 青年文明号”活动更加广泛、深入、持久开展，逐步加 强对活动的指导、管理，完善创建活动运行机制，特制定此管理办法。 用范围适用于新疆航空公司在安全生产、经营、管理和服 务中体现高度职业文明， 创造一流业绩的青年集体、青年岗 位和青年工程。 创建“青年文明号 ”集体 实现管理工作科学化、制度化、规范化。 青年文明号 ”活动更加广泛、深入、持久开展，逐步加 强对活动的指导、管理，完善创建活动运行机制，特制定此管理办法。 青年文明号 ”是以青年 为主体，在安全生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明，创造一流业绩的青年集体(班、 组、队、科室等)，青年岗位(岗、台、站、所等和青年工程。 年文明号 ”活 动在公司窗口性单位、后勤保障单位及机关各部门全面开展。 建“青年文明号 ”活 动是跨世纪青年文明工程的重要 组成部分，是凝聚和团结带领广大团员青年为公司发展建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以管理规范为标准，以科学管理为手段，以 岗位争先 创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。 建“青年文明号 ”活 动，旨在 组织和引导公司广大青年立足本职、诚实劳动、旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086优质服务，树立适应社会主义市场经济要求的敬业精神和安全、服务、正点、效益观念，全面提高公司青年的服务质量和服务技能，塑造新疆航空公司的文明形象，展现当代新疆航空公司青年的精神风貌， 为建立社会主义市场经济体制、推动社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。 6创建“青年文明号 ”活 动坚持内容与形式相统一，继承和创新相结合的原则。 一方面要将以往开展的类似活动与“青年文明号” 有机 结合，逐步在名称上统一一 操作上并轨；另一方面要深入认识 “青年文明号”活动的丰富内涵，开展特色鲜明、成效显著的创建活动。 年文明号 ”上，负责人中至少有一人年龄不超过40岁的青年集体或青年集体岗位和工程。 年文明号 ”产生于公司各基 层单位，重点是行业特点突出的飞行、乘务、机务维修、旅客地面服务、 飞行签派等行业创一流水平的岗位。 同 时兼顾其它后勤保障部门。 年文明号 ”集体应 制定岗位文明、岗位技能和岗位效益的创建目标和措施，在公司安全、服务、 经营管理中处于同行业安全保 证好、服务质量佳、效益居先的地位(检查考核的业务标准以民航总局和我公司已颁发执行的行业或岗位标准为依据)。 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：研技术，掌握本 职工作必须的知识技能，有一定比例的各级青年岗位能手;遵守国家的法律和劳动纪律，严格 执行安全法规，无违章责任事故发生。 挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼，扎 实有效的开展创建活动;成员要具有较高的职业理想、职业道德、职业技能和朝气蓬勃、 团结向上的精神 风貌。 务部门、本单位职工和社会各方面的好评。 年文明号 ”的考核 标准(详见考核细则)密结合本单位的实际，总结、摸索、建立起一整套 标准化作业、管理的先进模式。 年文明号 ”负责人政治性 强， 业务精，熟悉了解新疆航空公司“青年文明号”管理办法的内容及本部门的创建目标和措施，能够自觉带动青年争先创优。 抓落实。 实行目标责任管理，在岗位责任制的基础上制定出创建规范，务求活动有规划， 创建有目标，分工明确，责任到位。 司“青年文明号 ”的 评选采取自下而上，申报、考核、推荐的 办法进行。 创建“青年文明号 ”单位须在每年第一季度将申 报材料 报公司团委审核，申报材料包括:昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：年文明号”命名决定;年文明号 ”创建集体 报名表。 对按时上报且材料符合要求的单位将被列为公司级“青年文明号” 创建单位，予以备案。 单位可将1一2个创建“青年文明号” 的集体申 报公司级 “青年文明号”，申报时间为每年第一季度。 已命名的公司级“青年文明号” 实行滚动申 报的方式进行管理，即当年命名后，两年内为“青年文明号”集体，第三年自动取消，须重新申报。 级团组织和党政部门要加强协调，密切配合，严把质量关，切 实通过培养创建使申报集体在各方面都有一定程度的提高，在青年中确实具有先进性和代表性。 司团委将根据各单位上报材料对创建集体进行考核、验收，选出真正符合标准，在全公司范围内确有导向和示范作用的集体作为公司“ 青年文明号”进行命名表彰。 年文明号” 命名授牌大会。 部门对公司“ 青年文明号 ”集体和个人的奖 励实行物质奖励和精神奖励相结合的办法。 各单位要切实宣传公司“青年文明号”的先进经验和典型事迹、努力营造创建活动的良好氛围。 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：单位要把公司“ 青年文明号 ”集体的负责人和成 员作为重点加以培训，提供学习和锻炼的机会。 立公司“ 青年文明号 ”管理档案，逐步建立和完善公司 “青年文明号” 推荐、申报、考核、命名、奖励的档案资料，实现管理工作科学化、制度化、规范化。 公司“ 青年文明号 ”进行量化考核标准， 实施严格的考核评价。 考评由公司团委负责组织。 司级“ 青年文明号 ”的管理和监督由公司团 委负责，负责日常具体工作。 其主要职能是协调、指导、检查、考核聘 请活动特约监 督员。 青年文明号 “实行挂牌制度。 “青年文明号” 作为加强精神文明建设和基层单位形象设计的重要形式，在外观上严格加以规范，正在创建的“ 青年文明号”集体，要统一挂争创“青年文明号”标牌或旗帜;凡获 得各级“ 青年文明号”荣誉称号的集体，只须挂最高级别的“青年文明号”牌匾，张贴 “青年文明号” 工作规范、监督电话，牌匾要按标准统一制作， 悬挂在岗位现场，窗口 单位应公开悬桂在醒目位置，自觉接受社会监督。 级 “青年文明号”牌匾的制作标准:板底;青年文明号” 统一使用江译民总书记的题字，落款字体为黑体字;青年明明号” 无红色，其字体 为黑色 ;国级为（65000自治区级为（56050公司级及公司级以下为（48000旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：取定期检查与随机检查相结合，组织检查与接受社会监督相结合等方法，加强对公司“青年文明号 ”的日常 监察。 期对公司“青年文明号 ”集体 进行组织检查;另一方面，以特约监察员为中介纽带，随机检查、监督。 检查结果要及时反馈到公司团 委。 同时设立“青年文明号”监督电话 以接受社会各界人士的投 诉和监督。 (电话:0991 考核过程中，发现创建活动不达标者，下达警告通知书一次，限期一个月整改，到期仍不达标者第二次警告同时撤销其荣誉称号。 各级青年文明号的日常管理由各基层团委和主管部门负责。 4 凡公司“ 青年文明号 ”某些自然条件发生变化，包括集体35以下青年比例低于60或负责人年龄已超过40岁，自动撤销公司“青年文明号 ”，次年将不予重新认定。 公司“ 青年文明号 ”集体发生以下情况者，经公司团委检查核实后取消荣誉称号即予以撤销牌匾。 纪、 违反党和国家政策的现象发生。 营、管理、服务等工作中 发生重大责任事故。 众反映强烈的。 青年文明号 ”荣誉情形的。 青年文明号 ”牌匾，需经公司团委审核批准，由“青年文明号” 集体所在单位团委与公司团委共同实施。 撤销牌匾归至公司团委。 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：办法适用于荣获公司“青年文明号” 的青年集体。 (其它级别"青年文明号" 集体的日常管理也可参照木办法执行)办法由公司团委负责解释。 青年文明号"积极开展创建“青年文明号 ”活动。 定本岗位各项管理措施。 核、季度报表齐全完整，按 时交接上 报。 记录。 上，负责人中至少有一人年龄不超过40岁。 专以上文化程度占一定比例。 爱社会主义， 热爱党，热爱民航事 业，具有高度的工作责任心和全心全意为旅客，为“安全、效益” 服务的精神。 爱木职工作，有良好的工作态度和精神面貌。 织纪律性强， 严守机密，无 违章 违纪现象。 外团结协作。 到旅客或群众的高度评价和赞扬。 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：上，无不良反映。 集体成 员积极要求进步，申请入党人数占本集体人数。