20xx关于申请增加工资的申请内容摘要：
以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低 3050左右。 请集团公司予以平衡。 四、附则 工龄工资 仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。 职称工资 通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资 10 元，高级职称每人每月增资 20 元计发工资。 岗位变动 ① 行政人员的提升和降 职。 ② 岗位业绩考评后升岗和降岗。 ③ 新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。 新员工上岗，试用期为 3 个月，试用期月工资标准 300 元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。 对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。 以上报告妥否，请批示 ! 篇二： 尊敬的领导： 你们好 ! 我自入职公。阅读剩余 0%
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