高校辅导员笔试试题内容摘要:

织就能具有强烈的凝聚力和战斗力,就能发挥出 1+1〉 2 的效应。 学生党员是学生中的领头羊,他们在学生中占有相当的比例,而且也有不同的群体身份。 如果能抓好党员这个群体,就能掌舵学生的思想动 态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面。 让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚强的战斗堡垒。 在这两个前提下。 从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面来教育学生。 学风:党建带学风、班风促学风、宿舍建学风 ◆特殊专业的学生,文化成绩很差,也不想学,如果你是辅导员,怎样提高他们的兴趣与成绩。 树典型、立榜样 物质精神奖励 思想教育 ◆如果调动工科学生的活动积极性,协调他们学习与工作的关系。 1 领导重视、宣传学生工作的意义。 2 抓典型、树品牌,使学生 10 工作深入人心。 3 开展丰富的与专业相关的学生活动,调动积极性、吸引更多人参与。 4 选拔优秀的学生干部,给与培训,提高素养;提高其工作效率和学习效率 给与适当激励 ◆高校毕业生面临就业难 ,工资水平不高的情况下 ,公众对教育的投资热情降低,读书无用论充斥校园,作为辅导员怎么办。 这涉及到教育体制改革的问题,但是看现在本科及研究生就业率不如职业院校和大专的形势,也说明了一个问题。 我们培养出来的人才在专业技能上不能适应社会的需求。 作为辅导员我们在今后的管理教育工作中,要加强对学生多方面能力的锻炼及综合素质的提高。 同时,我们 还要加强学生对求职能力的培养,加强学生对求职现状的了解。 突发事件处理:(一)学生早恋自杀怎么办。 微观: 找学生谈心,启发。 引导他参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力。 安排好友陪伴,学生干部、党员留意关心。 宏观: 从学校的爱情心理教育,培养学生健康乐观的爱情观 建立危机预警机制,以寝室为单位。 以党员为突破口。 家庭教育在这方面也要承担一定的责任,需要与家长沟通,让家长辅助教育与学生沟通启发。 (二)学生沉迷网络怎么办。 微观: 先从侧面了解学生的具体情况、家庭 情况、生活状况、学习状况等各方面。 以朋友的身份找学生谈心交流,启发学生树立积极的人生观。 引导其参与其他的社会活动或学生活动,转移注意力。 安排学生干部、党员留 11 意关心宏观: 从学校来看,在校园内要营造正确使用网络的氛围。 在学生入校之初就对学生进行正确使用网络的教育和健康的网络大赛。 开展丰富的第二课堂活动, 建立危机预警机制及相应的长效机制,以寝室为单位。 以党员为突破口。 家庭教育 智商与情商教育 (三)学生宿舍失火怎么办。 (四)学生打架闹矛盾 (五 )学生作弊微观: 对该学生的教育 对其他学生的教育 座谈 宏观: 注重诚信教育:环境学院举行此次“诚信宣誓仪式”目的是向同学们强调按时还款的重要性,强化同学们的诚信意识。 希望和学校、银行、社会一起构建一个诚实守信、按时还款的良性循环体系。 考试及教育体制。 考前教育 说教 以作弊为题的辩论赛 班干部、党员的模范带头作用 最重要的是要表现出自己很有责任心,做学生工作最重要的就是要有 12 责任心 就提一点点供你参考吧 高校辅导员面试 09 年 20200505 18:52 一: 笔试题目: 一天,小明和爸爸妈妈还有哥哥到外面去玩,突然下起了大雨,可是,他们只有一个雨衣,于是,爸爸把雨衣给了妈妈,妈妈把雨衣给了哥哥,而哥哥又把雨衣给了小明。 小明一脸的迷茫,问:“为什么爸爸把雨衣给了妈妈,妈妈把雨衣给了哥哥,而哥哥又把雨衣给了我呢。 ”爸爸妈妈笑了笑,说:“因为你最小啊。 我们都要保护弱小的人。 ”小明看了看大家,把雨衣披在了正在风雨中飘摇的小花上面。 你,从上面的材料中得到了什么启示。 请写一篇至少大约 1500 字的文章。 (笔试时间为一个小时) 二:面试题目:。 ( 13 大家请注意了,这里说的简短的意思并不是要你把名字、性别、毕业学校、专业等一说就完事,而是提醒大家要在这短短的两三分钟内把你自己的优势、特点都说出来,你为什么来应聘,你凭什么来应聘,说清楚这些也就差不多了。 )。 (有些考官会把这个问题和上面的自我介绍合在一起来问,有些却分开来问,有的如果觉得你在前面的自我介绍做得不好的话就干 脆不问。 所以,聪明的我们,都要尽量把前面的自我介绍做好了,可以的话尽量把自己的优势在这部分也说了,这样就不会死等着考官问自己,也不用冒他已经不耐烦提问你的这个险。 )。 (这里主要是考你对这个岗位的认识和以后的工作设想。 这些都可以事先准备好答案的。 说说高校辅导员对高校思想政治工作的重要性以及重要意义,还有就是你将怎么养做好你的这个工作,比如说要密切联系学生啊,加强自身的文化与素质的修养啊等等的。 ) 三:无人领导小组讨论: 14 你认为下面的选项哪个是最重要的。 请选出三个你觉 得最重要的,然后进行排序。 ( 1)思想道德素质 ( 2)能与周围同时友好相处 ( 3)具备正常的人际关系 ( 4)积极的工作态度。
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