霞浦县三沙中心卫生院专业技术职务聘用量化考核方案内容摘要：
票作废。 取全部有效票计算出每一名竞聘人员的平均得分作为民主测评得分。 十一、单位领导班子 考评（ 5 分） 对拟聘人员出现相同量化赋分值的情况，单位领导班子 召开班子 会议进行测评，对聘用人员聘期内的德、能、勤、绩进行公开、公平、公正的综合测评，最高加 5 分。 第五条：下列人员不得列入竞 聘 范围： 年度考核不合格或不定等。 在编不在岗人员（由县级以上党委、政府统一抽调，参加扶贫支教、挂职等中心工作除外）。 患有严重疾病，连续病休半年以上，不能坚持正常工作的； 脱产学习一年以上，尚未返回工作岗位的（由 单位 选送参加学习时间未满除外）。 受党内严重警告以上或行政记大过以上处分期未满一年以上者； 受刑事惩处及开除留用处分正在执行中或正受立案审查人员； 违反计划生育规定，处分期未满者； 因在职务评 审、竞聘中仿造学历、资历、工作业绩等弄虚 5 作假行业受处罚人员，处罚期末满的； 工作严重失职、读职，违反职业道德，影响极坏，群众意见较大的； 聘期内未完成规定的继续教育学时的； 1 聘期内不能完成 医院所安排 工作的； 1 市县 医疗卫生 、人事部门规定不予聘任的人员。 对解聘人员经 医院 班子集体研究决定后，报县卫生局 及人事职改部门备案。 第六条： 附则 本方案 经职代会审定 并报上级核准后施行。 本方案 仅适用于本轮 聘用，由医院岗位设置与聘用管理委员会办公室负责解释。 附： 霞浦县三 沙 中心卫生院专业技术人员基础量分赋分表 霞浦县三沙中心卫生院专业技术人员民主测评表 霞浦县 三沙中心卫生院 2020 年 8 月 25 日 6 附 1 霞浦县三沙中心卫生院专业技术人员基础量分赋分表 拟聘 人员姓名： 得分： 内 容 分 值 备 注 自评分 审核分 学历 本科及以上 第一学历 8 分 学历必须与岗位或专业相关或相近。 本科及以上第二学历 7 分 大专第一学历 6 分 大专第 二学历 5 分 中专第一学历 4 分 中专第二学历 3 分 中专 以下 学历 2 分。阅读剩余 0%
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