银行创建青年文明号事迹材料内容摘要：
金融业人员从业道德常识 等内容， 并充分 发挥团组织 模范带头 作用，以青年读书组为载体，分期分批组织学习 各项 的法律法规知识，全面打造依法办事 、文明服务的良好 氛围，提高全员依规合法经营水平。 （ 2）、加大对新进大学生的培训力度。 年 8月，我 支行 新进 XXX、 XXX 两名大学生，我们针对大学生素质高、接受能力强、学习劲头足的特点，派驻业务精、作风硬的刘小亚同志担当业务导师， 采取“手把手、心连心”的传授教育机制，对新进两名大学生开展专项培训，促使新进大学生的快速成长， 并迅速成为业务上的骨干。 （ 3）、加大职工业务培训、考核力度。 年，我们共进行临柜人员业务培训 5 次，业务综合考核 3 次， 真正做到了业务培训考核经常化，为临柜人员服务质量的提升奠定了坚实的基础。 在平常的业务培训中， 3 业务能手和有实践经验的老同志，自觉当起了老师，对其他人进行传、帮、带，每天抽出一个多小时进行训练，每月比赛一次。 年轻人的不服输心理，形成了一个“比、学、赶、比、超”的学习热潮。 业务培训活动的开展，进一步规范了技能。 连年的岗位练兵活动，涌现出了不少点钞能手。 刘小亚同志由于表现出色， 曾 在周口市金融系统点钞大赛中获奖，但大家都知道，在荣誉的背后她流下了多少汗水。 为了练就一身本领，她 牺牲了下班休息的时间，工作在练，下班也在练，正是这种专劲，和她那 不怕苦、不怕累、不服输的精神，影响和带动。阅读剩余 0%
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