邮政普法教育总结内容摘要：
同时又具有“全程全网，联合作业”的特点，工种设置繁杂，分支机构遍布城乡，我们本着从实际出发，因地制宜，注重实效的原则，确定普法教育的重点，选择灵活多样的形式，努力构建适合邮政特色的培训体制，确保普法工作扎实有效。 一是以党 逐步 学习为龙头，抓好管理干部和党员 的学习培训。 每年中心组的学习内容中都要安排一定的法律法规和党纪党规的学习，做到领导带头，先学一步。 每年我们都要利用休息日举办全局中层干部和机关管理人员学习班，除了有关经营管理知识培训和形势任务教育外， 还学习 有关法律知识，收到了较好的学习效果。 二是采取灵活多样的形式开展职工普法教育，强化职工法纪素质。 我们始终把提高职工法纪素质和提高职工业务素质、技术素质一道，做为加强职工队伍建设的重要途径。 根据邮政企业的 特点，我们采取多种形式举办职工普法教育轮训班，包括半脱产、讲座 、观看录像、讨论、参观等， 同时结合本局工作特点安排《邮政法》等内容的学习。 此外，各单位、各部门也结合本部门的工作职责和特点，组织富有特色的法制宣传教育活动，如 市场。阅读剩余 0%
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