邮政局重新申报文明单位材料

邮政局重新申报文明单位材料内容摘要：

体职工的工作热情，增强了企业的凝聚力和向心力。 按照“巩固、发展、创新、提高”的思路，坚持因地制宜、突出特色，推进基层党组织建设。 在继续坚持“三会一课”制度的基础上 ，切实抓好党支部的日常管理工作，把学习理论与解决实际问题紧密结合起来，重点解决了个别党员的思想认识问题。 结合庆祝党的生日，对优秀党员进行表彰奖励，充分发挥先进典型的示范作用。 认真做好党员发展工作，坚持按照成熟一个，发展一个的原则发展党员。 共发展新党员 3 名，为党组织补充了新鲜血液。 紧密围绕市局中心工作，积极研究和探讨思想政治工作的方式方法，全方位、多渠道地开展思想教育，有针对性地宣传党的路线、方针、政策，引导职工崇尚科学，宣传文明，解疑释惑。 润物细无声的思想政治工作，使我局在职干部职工无一人参与邪 6 教组织。 由于党建工作做的扎实有效，先后被灵武市委授予“五个好党支部”、“二星级党组织”称号。 （五） 积极探索，大胆创新，使精神文明建设向纵深发展 我局十分重视以人为本，充分利用各种载体广泛开展形式多 样的群众性精神文明创建活动并引向深入。 广泛开展各种争先创优活动，大力选树典型，弘扬先进。 近年来，我局坚持“人民邮政为人民”的服务宗旨，以“提高职工队伍整体素质，增强优质服务功能，树立行业新风”为目标，在全局大力开展“树邮政新风，创优质服务”、“争创青年文明号”等创建活动并取得了显著成效。 宁东支局、新华桥邮 政所、灵新支行先后荣获全区邮政“和谐职工小家”称号；发投班连续三年荣获全区邮政“先进集体”称号； 3 名职工先后荣获全区邮政“先进工作者”、“十佳女工”称号； 7 个服务窗口被评定为银川市级文明示范窗口。 开展高质量的群众性文体活动，建立良好的企业文化环境，促进职工职业道德建设。 几年来，我局投入大量资金，为职工建设了文化活动室。 在此基础上，还组织职工进行军训、开展职工运动会、卡拉 OK 比赛、“企业靠我发展，我靠企业生存“主题演讲比赛、职工水上拓展训练等一系列文体活动，在全局干部职工中产生了巨大的影响。 热心参与各项公益事业，促进社会健康发展。 近年来，我局职工积极参加了植树造林、兴修渠道等活动，为受灾地区捐款、捐物等活动，充分展示了邮政职工的美好情怀。 （六）综治工作重如山，常抓常管不放松 7 我局从“人防、物防、技防”入手，本着对软件、硬件两手抓的原则，对全局上下统一治理、规范安全防范基础资料、建立健全规章制度，以预防为主，从源头抓起，巩固和保持了全区“安全模范单位”荣誉称号。 机构健全，措施到位。 成立了综合治理领导小组，为确保综合治理工作有效开展，做到年初有安排，季度有检查、半年有考核、年终有总结， 坚持综治工作与经营发展统筹兼顾、齐抓共管。 坚持自查自纠，对检查发现的安全隐患立即整改、彻底杜绝疏漏延误。 普法工作扎实，大力营造职工学法、懂法、守法、用法、行业依法行政、依法管理、依法经营的良好氛围。 强化制度，加大监管。 为了彻底消除安全隐患，针对人身资金等安全问题，邮政资金交由具有专门押运资质的四维金盾押运公司负责，详细制定了《局内安全防范办法》《金库安全管理制度》等，坚持不定期检查，并与 110 联网，加强了营业储蓄款的押送和网点的安全措施，确保了安全工作的落实。 增强素质，加强防范。 局内经常性开展安全知识培 训和消防安全演练。 安全生产知识和“五五”普法教育方面的知识作为职工必修课进行考核，使职工的防范意识和防范技能进一步提高。 我局“五五”普法工作顺利通过上级组织的验收。 计划生育，常抓不懈。 我局与市计生办主动签订计划生育合同，采取承包到组，落实到人，互相监督的原则，计划生育率为10。