邮政局年度文明单位创建工作规划内容摘要：
神文明领导小组要加大力度进行检查、考核，并与年度 考核相挂钩，确保创建工作有效开展。 （二）抓理论学习推进党员、干部、职工思想建设 以理论学习推进党员、干部、职工的思想建设，进一步树立解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想观念，提高党员、干部、工人 的思想政治素质。 首先，要抓好理论学习。 做到学习内容丰富、学习形式多样，学习方法上要做到“四个结合”，即集中辅导与分组学相结合；集中学习与个人自学相结合；个人撰写心得与讨论交流相结合；理论学习与工作实践相结合。 从而不断提高党员、干部思想认识和理论素养。 其次，要强化班组、支局学习，制订学习计划，抓好班组、支 局长培训，落实学习内容。 要对班组、支局进行辅导，并对学习进行抽查、考核。 力争通过以理论、业务学习，将我局创建为学习型企业，增强我局的综合竞争力。 （三）抓班子建设，发挥党政领导政治核心作用 领导班子建设是整个党员、干部队伍建设的重中之重，为切实加大班子建设力度，要做到“五个坚持”：一是坚持中心组学习制度。 要不断加深对十六大精神和“三个代表”重要思想的理解，以科学的发展观指导创建工作的实践。 以加强领导干部的自身修养，提高解决实际问题的能力，提高党政班子整体合力。 二是坚持求真务实的 工作作风。 要通过述职或评议等方式进一步促使班子成员在思想、组织、作风建设上得到加强，使领导班子有好的思想、好的能力、好的作风、好的形象。 三是坚持深入一线，深入群众，做到形式和效果的统一，防止和克服工作中的形式主义和官僚主义；四是坚持党内正常会议制度，如坚持党政联席会议制度、党政领导民主生活会制度等；五是要坚持党政分工负责制度。 （四）抓队伍建设，提升党员、干部、职工的整体素质 党员、干部队伍的建设是创建文明单位的关键。 一是要不断健全、完善党员和干部的教育、管理和监督机制。 按照党建工作。阅读剩余 0%
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