掌握会计核算的主要内容-工程培训(编辑修改稿)内容摘要:
0,4 0 0%510 0 0,60 来自 中国最大的资料库下载 (3)双倍余额递减法 使用前期 :不考虑净残值 %估计使用年限年折旧率= 1002 年折旧率年折旧额=净值 12年折旧额月折旧额=原值-累计折旧来自 中国最大的资料库下载 使用后期 :当发现某期按双倍余额递减法计算的折旧小于该期剩余年限按直线法计提的折旧时 , 改用直线法计提折旧 ( 要考虑净残值 )。 实务中一般在最后两年改用直线法。 剩余年限净值-预计净残值年折旧额=12年折旧额月折旧额=来自 中国最大的资料库下载 %4010052 %=年折旧率= 平均年限法的例子: 来自 中国最大的资料库下载 年次 年初净值 年折旧率 年折旧额 累计折旧 1 100,000 40% 40,000 40,000 2 60,000 40% 24,000 64,000 3 36,000 40% 14,400 78,400 4 21,600 — 8,800 87,200 5 12,800 — 8,800 96,000 折旧计算表 单位:元 净值=原值 10,000-累计折旧 来自 中国最大的资料库下载 第 4年 按双倍余额递减法计算的年折旧额 = 21,600 40%= 8,640( 元 ) (元)=-=额按直线法计算的年折旧800,82)500500,4(600,21 8,640 8,800 所以第 4年改用直线法 可每年分别计算年折旧额月折旧额=12来自 中国最大的资料库下载 (4)年数总和法 和预计使用年限的年数总尚可使用年数=和预计使用年限的年数总年限预计使用年限-已使用年折旧率=2)1n(nn 的年数总和=预计使用年限年折旧率计净残值)年折旧额=(原值-预 12年折旧额月折旧额=来自 中国最大的资料库下载 平均年限法的例子: (年)=++++=年数总和= 15543212 65 %=第一年年折旧率= (元),=第一年月折旧额= 6 6 7212 0 0 0,32(元)=%第一年年折旧额=0 0 0,323 3 )]5 0 05 0 0,4(0 0 0,1 0 0[ 来自 中国最大的资料库下载 %%=第二年年折旧率= 6 6 0 015 4 %%=第三年年折旧率= 20xx0153 %%=第四年年折旧率= 2 第二 、 三 、 四年的年折旧额 、 月折旧额的计算方法同第一年 151152153154155 、 即:折旧总额 96,000元在 5年中每年分别计提 %%=第五年年折旧率= 来自 中国最大的资料库下载 四、掌握负债核算的内容 P82 概念 特征 (1)由过去的交易 、 事项形成 (2)是现在承担的义务 ( 经济责任 ) (3)清偿负债会导致经济利益流出 (4)能用货币确切计量或合理预计 长期负债流动负债分类 来自 中国最大的资料库下载 (一)流动负债的核算 (1)概念及包括的项目 (2)特点 动负债偿还要用流动资产或新的流偿还年的一个营业周期)内年(超过 11来自 中国最大的资料库下载 (按照产生的原因 ) 利润分配产生经营过程中产生结算过程中产生借贷形成如:短期借款 如:应付账款 如:预提费用 、 应付工资 如:应付股利 来自 中国最大的资料库下载 (1)短期借款 (7) 应交税金 (2)应付票据 (8) 应付股利 (3)应付账款 (9) 其他应付款 (4)预收账款 (10)其他应交款 (5)应付工资 (11)预提费用 (6)应付福利费 (12)一年内到期的长期借款 来自 中国最大的资料库下载 多选:以下哪些项目的支出可以使用企业计提的 “ 应付福利费 ” ( )。 多选:施工企业应交纳的税金有 ( )。 来自 中国最大的资料库下载 (二)长期负债的核算 (1)概念及包括的项目 (2)特点 偿还期较长数额较大年的一个营业周期)年(超过偿还期 11 注意:要会区分哪些项目是流动负债 、 哪些项目是长期负债。 (长期少 , 可先记长期 ) 来自 中国最大的资料库下载 (1)长期借款 (2)应付债券 (3)长期应付款 (4)专项应付款 来自 中国最大的资料库下载 五、掌握所有者权益核算的内容 所有者权益=资产-负债 未分配利润盈余公积资本公积实收资本(股本) 表明企业的产权关系 , 即企业归谁所有 ,它是企业资金的主要来源。 来自 中国最大的资料库下载 (一)实收资本的核算 1. 概念 投资形式:货币资金 、 实物 、 无形资产等 特 点: 无需偿还 , 可以长期周转使用 外商资本金个人资本金法人资本金国家资本金来自 中国最大的资料库下载 万性公司:科技开发、咨询、服务万以商业零售为主:万以商品批发为主:万以生产经营为主:有限责任公司103050。掌握会计核算的主要内容-工程培训(编辑修改稿)
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。