校园招聘方案策划范本

校园招聘方案策划范本内容摘要：

............................................................................................................................. 18 . 任职资格 ................................................................................................................................ 18 . 技能技巧 ................................................................................................................................ 19 . 业务销售代表 ..................................................................................................................................... 19 . 工作概述 ................................................................................................................................ 19 . 工作内容 ................................................................................................................................ 19 . 任职 资格 ................................................................................................................................ 19 5. 经费预算 .................................................................................. 20 6. 应急预案及注意事项 ............................................................. 21 . 宣传部分 .............................................................................................................................................. 21 . 招聘现场 .............................................................................................................................................. 21 XXX 移动公司 校园招聘方案策划 1 1. 前言 . 活动背景 珠海，自然环境优美，气候宜人，素有“百岛之市”（ 146个海岛）、“浪漫之都”和“最适宜居住城市”的美称。 中国移动广东公司珠海分公司是珠海市的标杆性企业之一。 作为珠海地区的主导通信运营商，为珠海用户提供着全方位移动信息服务。 公司的发展定位是“做广东移动的试验田，打造精品公司，走创新型、精细化发展之路”。 为配合 公司业务发展需求，珠海分公司计划在北京师范大学珠海分校开展 2020 年校园招聘。 诚挚邀请您参与。 . 活动目的 通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。 可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。 . 活动意义 校园招聘属于企业外部人员招募的具体形式之一，相对于企XXX 移动公司 校园招聘方案策划 2 业内部的人员选拔，它具有：能带来新思想、 新方法，有利于招收到一流人才；树立企业的形象等优点。 同时，由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式，它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势，如学生可塑性强；选择余地大，候选人专业多样化，可满足企业多方面的需求；招募的成本低，有助于在青年一代中树立自己的品牌，培养一批新的服务对象等。 . 活动 时间 . 活动地点 北师大珠海分校 . 活动负责人及主要参与者 中国移动广东公司珠海分公司校园招聘组 . 活动时间表 日期 工作安排 平面宣传，立体宣传全面展开 设立咨询地点 ，举办宣传讲座 设立回收简历地点 通知参加面试人员 XXX 移动公司 校园招聘方案策划 3 校内面试 通知复试名单 复试 确定最终录取名单 . 公司 资料 中国移动 珠海分公司 珠海于 1988 年 12 月 28 日开通移动电话，是继广州、深圳之后，全省第三个开通移动电话的地级市。 1999 年 1 月 28 日，中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司成立，珠海分公司从此跨入了专业化运作发展阶段，承担着中国移动通信在珠海地区的移动通信网络运营和服务工作。 作为立足于珠海、服务于珠海的珠海通信行业龙头企业， 珠海分公司在实际工作中积极饯行“企业公民”的责任和义务，使企业形象不断提升，凝聚力不断增强。 公司以“感谢广东”、“感恩广东”为主线，推出“真情 100”、“满意 100”系列服务行动，通过开展“总经理客户沟通日”、“总经理热信”、“走进中国移动”、“网络体验”等活动，拓宽与客户沟通的渠道，不断提高服务水平。 根据珠海“以信息化带动工业化、以信息化促进城市化”的城市发展战略，公司积极推进信息化“八项工程”，有力的推进了“数字珠海”的建设。 而商务论坛、爱心移动、展翅工 程、情XXX 移动公司 校园招聘方案策划 4 满夕阳红、结对帮促定点农村、全球通“经典剧场”、神州行暖春行动等系列活动的推出，将公司的品牌发展与社会发展结合起来，以实际行动履行了“优秀企业公民”的责任与业务，使企业与社会实现和谐互动、共同发展。 经历了激烈竞争和市场历练的珠海分公司，正在不断成长、日益成熟，市场驾驭能力和企业管理能力不断增强，同时培育出了一批精锐的网络、市场、营销、服务、管理等人才，为公司的不断创新和持续发展提供了有力的保障。 展望未来，珠海公司将继续秉承“正德厚生、臻于至善”的价值观，立志“成为卓越品质的创造者”，以成为世界一流的 移动信息运营服务商为目标，实现从优秀到卓越的跨越。 珠海，位于一国两制的交汇点上，东面与深圳、香港隔海相望，南面与澳门陆地相连。