山东工商学院--劳动经济学(ppt57)第三讲劳动供给分析-经济学科(编辑修改稿)

山东工商学院--劳动经济学(ppt57)第三讲劳动供给分析-经济学科(编辑修改稿)内容摘要：

工资率变化时，预算线也将随之发生变化  当存在着非劳动收入时，预算线将沿着 Y轴平行向上移动 工资率、工作时数和总收入之间的关系就是所谓的 预算约束。 它表明在既定的市场工资率条件下，单个消费者所能够提供的收入和工作时数的各种组合。 24 Labor Economics 来自 料库下载 均衡的工作时数的决定  劳动者关于工作时数的决策是由偏好、工资率和收入相互作用的结果。 因为在均衡点 X劳动者的效用达到最大化。  条件： MRS＝ W 25 Labor Economics 来自 料库下载 收入效应与替代效应  收入效应 ： 在保持工资不变 （ W） 的条件下 ， 收入变动（ △ Y） 所引起的工作时数变动 （ △ H） 的比例。 如果闲暇是正常品 ， 收入效应的符号为负。 收入效应 =△ H/△ Y0  替代效应： 在保持其他条件不变的情况下改变闲暇的相对价格 （ 工资 ） ， 当闲暇的价格上升时 ， 人们对闲暇的需求应该下降 ， 导致劳动者每周工作更多的工作时数。  替代效应 = △ H/△ W 0  注意：工资率的变动既会产生收入效应又会产生替代效应。 工资增加时 ， 工作时数实际上是增加还是减少依赖于替代效应与收入效应的相对强度或大小。 26 Labor Economics 来自 料库下载 H1 H2 Y1 Y2 闲暇 工作时数（ H） 收入 （ Y） X Z B D A C 非劳动收入增加对工作时数的影响 27 Labor Economics 来自 料库下载 收入效应与替代效应 28 Labor Economics 来自 料库下载 个人与市场劳动供给曲线  个人劳动供给曲线： 代表了工资率与个人供给市场的劳动时数之间的关系。 H1 H2 W1 W2 工作时数 （ H） 工资率 X V H1 H2 W1 W2 工作时数 （ H） 工资率 X V S1 S1 29 Labor Economics 来自 料库下载  结论：  劳动供给曲线很可能是一条既包含有正斜率部分又包含有负斜率部分的曲线。 在低工资率下，劳动者希望额外增加收入的愿望很大以至于替代效应超过了收入效应。 然而，当工资率超过某一数值以后，劳动者的收入足够高以至于他对更高工资率采取的反映是愿意购买更多的闲暇而减少工作时数，即收入效应超过了替代效应。 个人与市场劳动供给曲线 30 Labor Economics 来自 料库下载 个人与市场劳动供给曲线  市场劳动供给曲线： 由于完全竞争的市场结构下 ， 劳动者可以自由进出劳动市场。 当工资率提高可能会使一部分原来就在这个市场上竞争的人减少劳动供给 ， 但同时又会吸引一部分本来不在这个市场上的人进入这一市场 ， 从而使劳动供给总量最终呈增长趋势 ， 即劳动供给曲线向右上方倾斜。 31 Labor Economics 来自 料库下载 课程目标 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 第五节 劳动供给理论在政策上的应用 第四节 家庭生产、家庭联合劳动供给和生命 周期理论 第三节 工作时间的决策理论 第二节 影响劳动供给的因素 32 Labor Economics 来自 料库下载 第四节 家庭生产、时间配置与个人劳动供给理论  概述  家庭联合劳动供给决策  劳动力供给的生命周期 33 Labor Economics 来自 料库下载 、时间配置与个人劳动供给理论  分析家庭的原因： 劳动－闲暇模型存在不足 – 不足之一： 略去了家庭背景 ， 即劳动供给决策常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。 – 不足之二： 实际上没有完全分析人们对时间资源使用上的分配决策。 34 Labor Economics 来自 料库下载 、时间配置与个人劳动供给理论  时间分配的家庭生产理论建立在加里 贝克尔的新家庭经济学的基础之上。 经济学的传统看法是生产活动只是在企业进行 ， 而消费活动在家庭进行。 新家庭经济学认为 ， 家庭起着双重作用 ， 它既是生产者又是消费者。 35 Labor Economics 来自 料库下载 家庭生产、时间配置与个人劳动供给理论  （ 1）家庭等产量曲线： 在生产同样 家庭商品产量的。