增城市事业单位岗位设置管理工作方案

增城市事业单位岗位设置管理工作方案内容摘要：

人力资源管理体系的建立与发展。 、编制管理及组织设计；负责单位内部机构编制和人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度；对院内干部调整提出方案。 、编制人数的规划与修定。 、福利、安全卫生和社会保险。 、专家管理、出国、出境人员管理、职业（执业）资格的管理。 、录用、劳动合同签定，定岗、定编、定员计划制定；处理职工离职、人才交流等人事变动事宜，组织招聘、培训等。 、研究生管理等。 ；协助各类评奖、评优申报及管理。 、岗位培训计划的制定、实施和管理。 ，向院领导提出处理人 事危机的解决方案。 7 附件 3： 遵义市事业单位岗位设置审核表 单位名称（盖章）： 单位规格： 单位负责人签名： 报表日期： 单位 岗位总量 类别 管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位 特设岗位 比例 数量 管理 岗位 等级 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 比例 数量 专业 技术 岗位 层级 正高 副高 中级 初级 比例 数量 等级 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 比例 数量 工勤 技能 岗位 等级 技术工 普通工 主管 部门 意见 县级政府人事部门意见 市人事局意见 一 二 三 四 五 比例 数量 经办 人： 联系电 话： 8 附件 4： 事业单位岗位聘任审核表 姓名 性别 出生年月 本人身份 毕业院校及时间 所学专业 参加工作时间 身体状况 文化程度 现岗位名称 现岗位类别 现岗位等级 现岗位聘任时间 专业技术资格 取得资格时间 资格证书编号 计算机合格 证编号 外语合格证 编号 拟聘岗位名称 拟聘岗位类别 拟聘岗位等级 拟聘岗位所需任职条件 用人 单位 意见 同意聘 同志任 级岗位职务，聘期自 年 月 日至 年 月 日止。 （公章） 单位负责人（签字）： 年 月 日 主管 部门 意见 （公章） 年 月 日 市人事局意见 （公章） 年 月 日 注：⒈此表一式三份，分 别存人事局、聘任单位和本人档案。 ⒉附本人毕业证和下一等级岗位聘任审批表复印件；⒋经市人事局审核备案后作为兑现职务工资等相关待遇的依据。 ⒊聘期满，聘任职务自然解除，工资等相关待遇终止。 9 附件 5： 事业单位兼职人员审批表 姓 名 性别 出生 年月 学历 学位 现专业技术职务 （技术工等级） 资格及取得时间 聘任 时间 现行政职务及 任职时间 管 理 岗 位 及职责任务 兼任岗位 及职责任务 申。